INFIRMIERE / INFIRMIER COORDINATEUR en EHPAD
Description de l'offre
La Résidence de la Brière, EHPAD associatif accueille depuis 1969, des personnes âgées de la presqu'île guérandaise.
Nous disposons de 88 lits dont 13 en en unité de vie Protégée (85 lits en hébergement permanent et 3 lit en hébergement temporaire).
Notre établissement est situé à SAINT LYPHARD entre terre et mer (5000 hab) à 10 km de la Baule, 20 km de Saint Nazaire et 7 km de Guérande
Nous recherchons un ou une infirmier(ère) coordinateur(trice) pour un CDD de 6 mois à partir du 13 juillet (renouvelable), temps de travail prévu 80% à 100%
Infirmier Coordinateur
L’infirmier coordinateur joue un rôle central dans le fonctionnement et la gestion des équipes de soins, particulièrement dans les EHPAD.
Principales missions :
- Coordination des Soins : Assurer la continuité et la qualité des soins en coordonnant les différentes équipes médicales et paramédicales en collaboration avec le médecin coordonnateur (présent 1 journée et demi par semaine).
- Gestion des Ressources Humaines : Superviser et organiser le planning (logiciel OCTIME) des équipes, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Participe aux recrutements des soignants en collaboration étroite avec la direction et le service RH.
- Relation avec les Familles et Résidents : Informer et accompagner les résidents et leurs familles tout au long de leur parcours de soins.
- Développement de Projets : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de soins innovants au sein de la structure.
Compétences requises :
- Diplômes : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, master en management des organisations de santé est un atout, formation IDEC.
- Expérience : Expérience significative dans la coordination des soins ou la gestion d’équipes soignantes.
- Qualités : Fédérer les équipes, excellent sens de l’organisation, capacité de communication, aptitude à gérer les situations d’urgence.
Profil recherché
Infirmier Coordinateur
L’infirmier coordonnateur joue un rôle crucial dans la gestion et l'organisation des soins au sein d'une structure médicale. Ce poste implique de nombreuses responsabilités, allant de la supervision des équipes soignantes à la coordination des interventions médicales et paramédicales.
Principales Responsabilités :
- Gestion des équipes : Superviser et évaluer le personnel soignant, planifier les horaires (logiciel OCTIME) et assurer la formation continue en collaboration étroite avec le service RH et la direction.
- Coordination des soins : Assurer la bonne coordination des soins entre les différents services pour garantir la prise en charge optimale des patients. Vous disposez du logiciel Net Soins. Un médecin coordonnateur est présent dans l'établissement 1 journée et demi par semaine.
- Interface avec les familles : Rencontrer les familles pour discuter des plans de soins et répondre à leurs questions.
- Contrôle de la qualité : Veiller au respect des normes sanitaires et participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Compétences requises :
- Leadership : Capacité à fédérer les équipes.
- Communication : Excellentes compétences relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec les patients, les familles, et les équipes médicales.
- Organisation : Forte aptitude à l'organisation et à la gestion du temps.
- Analyse : Compétences analytiques pour évaluer la qualité des soins et proposer des améliorations. (logiciel AGEVAL)
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du secteur de santé.
Rémunération selon la convention collective CCN 51 avec reprise d'ancienneté.
Vous aurez le statut CADRE
Planning du lundi au vendredi (possibilité d'un temps partiel)
