Infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD (H/F)

Vous souhaitez intégrer un EHPAD à taille humaine spécialisé dans l’accompagnement de personnes âgées dépendantes ? Vous recherchez une équipe soudée, bienveillante et animée par un vrai esprit de collaboration ?

Découvrez cette opportunité qui pourrait transformer votre parcours !

La Résidence Marie, située à Bagnolet et pouvant accueillir jusqu’à 80 résidents, propose un poste d’infirmier coordinateur ou d’infirmière coordinatrice à pourvoir en CDD ou CDI à temps complet.
Notre établissement offre un cadre sécurisé et agréable à chacun de ses résidents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée autour du bien-être des personnes âgées : soignants (IDE, AS, AMP, AES), médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, personnel d’animation, équipes hôtelières, technique et administrative, tous unis par la même volonté d’offrir une qualité de vie optimale.

Vos missions principales :

En étroite collaboration avec la direction et le médecin coordinateur, vous participerez activement à la vie du comité de direction de la résidence.
Votre mission essentielle sera d’organiser et de piloter l’équipe de soins, de planifier et garantir la coordination des accompagnements, dans le respect du projet d’établissement. Vous serez responsable de la bonne continuité et de l’excellence des soins, en lien régulier avec les autres infirmiers.
Vous coordonnerez également les échanges avec les familles, les partenaires médicaux et l’ensemble des intervenants extérieurs auprès des résidents.
Enfin, vous aurez à veiller à la stricte application des protocoles et procédures, pour une sécurité et une prise en charge de qualité.

Plus précisément, vos activités couvriront :

• Organisation et encadrement des soins quotidiens
• Animation et supervision des équipes de soins
• Médiation entre les résidents, familles et équipes soignantes
• Gestion et élaboration des plannings du personnel soignant
• Encadrement, appui, formation et transmission d’informations à l’équipe

Nature de l’emploi : Temps plein

Rémunération : Déterminée selon expérience et profil

Avantages :

• Horaires du lundi au vendredi, base 35h/semaine
• Présence requise certains week-ends et jours fériés selon les plannings

Primes et avantages :

• Versement de primes exceptionnelles
• Accès à des chèques cadeaux

Date de début souhaitée : Prise de poste immédiate