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Infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD (H/F)

n°8c8vp
Argenteuil (95100)
CDI
Temps plein
35h/sem
22 juillet 2026
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Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer un établissement d’accueil permanent pour personnes âgées dépendantes à taille humaine et rejoindre une équipe engagée et bienveillante ?

Relevez ce nouveau défi auprès de nous !

Notre Résidence Marie, basée à Bagnolet et pouvant accueillir jusqu’à 80 pensionnaires, recrute à temps plein un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice).
Au sein de notre établissement médicalisé, nous accordons la priorité à la sécurité et au bien-être de nos résidents, portés par une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’aides-soignants/AMP/AES, d’un médecin coordinateur, d’un(e) psychologue, d’un(e) psychomotricien(ne), de personnel hôtelier, d’une animatrice, ainsi qu’un service technique et administratif – chacun(e) contribuant à la qualité de l'accompagnement proposé.

Vos principales missions :

Sous la supervision de la direction et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous participez au comité de Direction de la résidence.
Votre rôle central consiste à superviser l’équipe soignante, organiser et harmoniser l’accompagnement quotidien des résidents, en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes garant(e) de la permanence et de la sécurité des soins au travers d’un travail d’équipe étroit avec les infirmiers.
Vous assurez également la liaison et la communication entre familles, professionnels de santé et soignants autour du résident.
Aussi, vous veillez à la qualité des soins dispensés, ainsi qu’à l’application et au respect des protocoles et procédures visant à sécuriser les soins.

Activités associées :

  • Pilotage et contrôle de la qualité des soins
  • Management d’équipe au quotidien
  • Gestion des échanges entre résidents, familles et personnel soignant
  • Élaboration et suivi des plannings soignants
  • Transmission d’informations et actions de formation auprès des équipes

Contrat proposé : Temps plein

Rémunération : En fonction de l’expérience

Avantages :

  • Organisation du travail du lundi au vendredi, base de 35 heures hebdomadaires
  • Présence certains week-ends et jours fériés selon le roulement

Compléments de salaire :

  • Primes exceptionnelles
  • Chèques cadeaux

Date de prise de poste : Dès que possible

Profil recherché

Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.

Connaissances requises :

  • Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
  • Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
  • Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
  • Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.

Aptitudes :

  • Excellente capacité managériale.
  • Leadership.
  • Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
  • Déontologie, conscience professionnelle.
  • Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
  • Sens de l'organisation et des responsabilités.