Infirmier en soins à domicile HAD H/F

Notre organisation, spécialisée dans l’accompagnement des patients à domicile, valorise la relation humaine et une prise en charge individualisée dans un cadre où la proximité ainsi que le professionnalisme sont au centre de nos interventions quotidiennes.

Pour renforcer son équipe, notre structure recrute un(e) infirmier(ère) H/F. Vous assurerez un suivi rapproché des soins infirmiers à domicile, en collaboration étroite avec les acteurs médicaux et paramédicaux du secteur.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie, vous aurez pour mission d’assurer l’ensemble des soins infirmiers au domicile des patients, toujours en coordination avec les professionnels du médico-social impliqués.

• Pratiquer les actes techniques infirmiers avec sérieux, engagement et rigueur, tout en observant scrupuleusement les protocoles, consignes de sécurité et réglementations en vigueur ;
• Veiller à la régularité et à la continuité des prises en charge, afin d’assurer à chaque patient un suivi stable et attentif durant tout son parcours ;
• Collaborer activement avec les médecins, coordonnateurs infirmiers et autres partenaires locaux participant à l’accompagnement du patient ;
• Procéder à l’évaluation des besoins spécifiques des personnes suivies et contribuer à leur éducation à la santé de façon individualisée ;
• Réaliser la traçabilité rigoureuse et complète des soins et interventions conformément aux protocoles internes ;
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité, en garantissant sécurité et excellence des soins apportés.

• Intégration dans une équipe conviviale à taille humaine, où l’écoute et la solidarité sont encouragées ;
• Travail dans un environnement bienveillant, favorisant l’esprit d’équipe et la coopération au quotidien ;
• Accompagnement à la prise de poste et formations continues pour développer vos compétences ;
• Cadre de travail stimulant permettant autonomie, initiatives et partage des expertises ;
• Organisation flexible du planning, comprenant des astreintes et un week-end travaillé sur deux ;
• Mise à disposition d’un téléphone professionnel dédié pour faciliter les déplacements et la coordination des prises en charge.