Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F

La MAISON DE RETRAITE ST FRANCOIS  recherche son Infirmière coordinatrice en CDD sur Morlaix -
Salaire 30 - 40 k€ brut annuel
Prise de poste: Dès que possible
Expérience Minimum: 1 an
Statut du poste:  Cadre du secteur privé
Secteur d’activité du poste: HÉBERGEMENT MÉDICALISÉ POUR PERSONNES ÂGÉES
Télétravail Ponctuel autorisé
Descriptif du poste:
Gestion des ressources humaines
- Assure la gestion et l’encadrement de l’équipe soignante et ou en lien avec les résidents(IDE/AS/AMP/ASH)
- Participe au recrutement du personnel médical et para médical
- Réalise les entretiens d’évaluation
- Identifie les besoins de formation pour les équipes et participe à l’élaboration du plan deformation avec la direction
- Gère les conflits, assure le dialogue
- Assure la gestion des plannings, des absences
- Assure le suivi des absences, congés, arrêts maladie, heures de travail en lien avec leservice adm/gestion paie
- S’assure du respect des consignes, procédures, protocoles et bonnes pratiquesprofessionnelles
- Planifie et accueille les stagiaires et nouveaux salariés
-Gestion des organisations et communication
-Coordonne et organise les différents services
-Est le relais dans la circulation de l’information dans l’établissement, auprès des familles,résidents, et intervenants extérieurs, partenaires (laboratoire, pharmacie, commerciaux etc.).
- Prépare et anime des réunions de service avec le personnel (IDE, par service)
-  Assure la traçabilité de la transmission des informations (diffusion de comptes rendus,de notes de service, mémo etc.).
-  Organise, coordonne et planifie l’organisation de travail des services
-  Réalise des outils/document d’information
-Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Veille au respect des consignes et des bonnes pratiques
- Met en place des outils de traçabilité, indicateurs de suivi etc.
- Réalise et actualise en lien avec le médecin coordonnateur et la référente qualité les procédures, protocoles, DARI, plan bleu etc.
- Assure le suivi des signalements des évènements indésirables qui concernentl’organisation des soins
- Anime et participe à des groupes de travail pluridisciplinaire
- Participe à la réalisation du projet d’établissement, de soin, de vie et autres projets le caséchéant
- Gestion des résidents et des familles
- Prépare et participe à la commission d’admission en lien avec la secrétaire déléguée auxrelations familles
- Participe aux entretiens d’admission
-  Assure le dialogue avec les résidents, les familles
- Logistique
- Définit avec l’équipe les besoins en matériel et équipements
- Sollicite des devis
- Veille au respect des budgets alloués
-  Gestion des stocks et du matériel médical et des compléments nutritionnels
-  Suivi de la maintenance du matériel en lien avec l’ergothérapeute