Photo de EHPAD LA MESANGE
Publiée le 18/09/2025

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
n°7ykac

CDI
Poussan (34560)
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Description de l'offre

Nous rechercons un infirmier coordinateur F/H pour rejoindre nos équipes au sein de notre EHPAD La mésange à Poussan, à temps complet.
L’infirmier(ière) coordonnateur/trice s’engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée. Il  participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l’ensemble du personnel de la résidence.  L’infirmier(ière) coordonnateur/triceest garant de la mise en œuvre du projet d’établissement en collaboration avec les autres membres de l’établissement. L’IDEC travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. L’IDEC travaille en lien avec tous les corps de métier de l’établissement et surtout en partenariat avec le médecin coordinateur, le psychologue et l’ergothérapeute (si présent dans l’établissement). Elle est responsable du travail des infirmières, des aides-soignantes, des aides médico-psychologiques. Sa mission comprend :


- L’analyse des situations individuelles des résidents et l’organisation des soins qui en résulte.

- Les relations avec les familles et les proches des résidants.

- La coordination avec des intervenants extérieurs et les différents partenaires de l’établissement.

- L’encadrement des personnels et des étudiants en formation.

- Les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’état de santé du résidant.

- L’encadrement des équipes soignantes et la gestion de leur travail.

- La réalisation de soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l’infirmière.

- La gestion du stock de pharmacie, assurant une bonne collaboration avec les pharmacien(s) et du matériel paramédical.

Profil recherché


  • Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé

  • Une expérience en coordination ou en management d’équipe en EHPAD est souhaitée

  • Qualités humaines indispensables : sens de l’organisation, capacité d’écoute, rigueur, leadership bienveillant

  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des soins appréciée


Dans le salaire brut ci-dessous les primes ségur sont intégrées


Détails de l'offre d'emploi

CDI
Temps plein
Début du contrat :
15-11-2025
Nombre d’h/sem. :
35h
Rémunération mensuelle (brut) :
3000,00€ à 3742,00€

Conditions requises
1 an d'expérience