Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
Description de l'offre
La Résidence Les Forges est un EHPAD à taille humaine accueillant 41 résidents, dont 12 en unité protégée.
Situé en milieu rural, cet établissement familial, lumineux et de plain-pied, offre un cadre de travail agréable, favorisant à la fois le bien-être des professionnels et la qualité de vie des résidents.
L’équipe pluridisciplinaire s’inscrit dans une démarche de prise en soin globale, avec un fort esprit d’entraide et de collaboration.
En étroite collaboration avec la Directrice et la Psychologue, l’infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) occupe un rôle central dans l’organisation des soins et le bon fonctionnement de l’établissement.
Vos principales missions :
🔹 Coordination et management
- Encadrer une équipe composée de 2 infirmiers(ères) et 12 aides-soignants(es) / faisant fonction
- Organiser et harmoniser les pratiques afin de garantir une prise en soin cohérente et de qualité
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe soignante
🔹 Qualité et gestion des soins
- Suivre et analyser les indicateurs clés : chutes, nutrition/dénutrition, contentions, délais de réponse aux appels malades
- Assurer un suivi mensuel des indicateurs de soins
- Évaluer les pratiques professionnelles
- Mettre en place et animer des actions de formation en lien avec les axes d’amélioration identifiés
🔹 Admission et recrutement
- Organiser les visites à domicile en amont des admissions
- Participer aux entretiens de recrutement
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé
- Diplôme d’IDEC apprécié mais non obligatoire (possibilité de formation)
- Permis de conduire et véhicule requis
- Sens de l’organisation, leadership bienveillant, esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et engagement dans une démarche qualité
Conditions du poste :
- Poste à 80 %
- Planning à définir conjointement
- Travail en étroite collaboration avec la direction et la psychologue
- Prise de poste dès que possible, avec accompagnement à la prise de fonction
- Environnement de travail stable, équipe investie, structure à taille humaine
Rémunération :
Salaire brut de base, complété par les dispositifs Ségur 1 et 2, avec reprise d’ancienneté possible sur présentation de justificatifs.
