Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
Description de l'offre
Vous souhaitez vous investir dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins et l’accompagnement des résidents sont au cœur des priorités ?
La Résidence Château de Louche, EHPAD situé à Annet-sur-Marne, recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour accompagner ses équipes et contribuer au maintien d’une prise en charge de qualité auprès de nos résidents.
Vos missions
En lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez la coordination et l’organisation des soins au sein de l’établissement.
À ce titre, vos principales missions seront :
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Organiser, coordonner et superviser les activités de soins ;
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Encadrer et accompagner les équipes soignantes au quotidien ;
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Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
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Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents ;
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Assurer le lien avec les familles, les médecins et les partenaires de santé ;
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Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;
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Contribuer à la dynamique de l’établissement et aux projets portés par la direction.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère), vous disposez idéalement d’une expérience en coordination ou en management d’équipe, notamment en EHPAD.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer les équipes et votre qualité relationnelle.
Votre approche du soin est fondée sur l’écoute, la bientraitance et le respect de la personne âgée. Vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique collective et contribuer activement à la qualité de vie des résidents.
Pourquoi nous rejoindre ?-
Un établissement à taille humaine ;
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Une équipe pluridisciplinaire engagée ;
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Un poste au cœur des projets de soins et de la vie de l’établissement ;
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Une collaboration étroite avec la direction pour faire évoluer les pratiques et les organisations.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et rejoindre une équipe investie dans l’accompagnement de nos aînés ?
Ce que nous offrons
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Un poste à responsabilités dans un établissement en pleine dynamique de développement
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Un cadre de travail agréable, des équipes engagées et une direction accessible
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Des perspectives d'évolution réelles à court terme
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Une bonne mutuelle d'entreprise
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Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun
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Une prime d'intéressement
Rémunération à partir de 3 300 euros, dont :
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Base de 3 000 euros
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Prime SEGUR
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Reprise d’ancienneté à 100%
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Travailler 1 week-end sur 3 travaillé (une prime pour les dimanches travaillés)
Nous serions ravis d’échanger avec vous !