Infirmier coordinateur en EHPAD H/F
Description de l'offre
Vous aspirez à occuper un rôle central dans la coordination des soins au sein d'une structure dédiée à l’accueil de personnes âgées en situation de dépendance ? Votre motivation réside dans l’intégration d’une équipe soudée, investie dans le bien-être, la sécurité et l’accompagnement personnalisé des résidents ?
Alors cette proposition pourrait être la prochaine étape idéale pour vous !
La Résidence Marie, située à Bagnolet, recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps plein pour prendre en charge la coordination de soins auprès de ses 80 résidents.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire accueillante, composée notamment d’infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, mais aussi de professionnels de l’animation, de l’hébergement, de l’administration et des services techniques. Notre mission : proposer un environnement sûr et enrichissant où chaque résident s’épanouit.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction et en collaboration directe avec le médecin coordonnateur, vous prendrez part au comité de direction.
Vous piloterez l’organisation du service de soins, veillerez à l’individualisation de l'accompagnement selon les besoins spécifiques de chaque résident, tout en garantissant la qualité, la continuité et la rigueur des soins dans le respect du projet d’établissement.
Votre rôle d’interface favorisera des échanges constructifs entre les familles, les équipes de soins et les intervenants extérieurs.
Vous vous assurerez également du respect permanent des procédures et de la sécurité lors des actes de soin.
- Encadrer et garantir l’excellence des soins apportés aux résidents
- Fédérer, accompagner et valoriser le travail de l’équipe soignante
- Fluidifier la transmission d’informations entre résidents, proches et professionnels de santé
- Élaborer, organiser et contrôler les emplois du temps des soignants
- Diffuser rigoureusement les protocoles et soutenir l’évolution professionnelle des équipes grâce à la formation continue
- Durée hebdomadaire de 35 heures, du lundi au vendredi
- Astreintes occasionnelles les week-ends ou jours fériés selon l’activité du service
- Primes sur salaire en complément
- Distribution de chèques cadeaux sous certaines conditions
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
