Infirmier coordinateur en EHPAD H/F
Description de l'offre
Située à Pibrac, proche de Toulouse, la résidence l'Orée de Bouconne recherche actuellement un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour assurer un remplacement en CDD à temps complet (35h hebdomadaires).
Notre structure accueille 67 personnes âgées dans un environnement convivial et serein.
En tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice), vous tiendrez un rôle central dans la continuité et la qualité de l’accompagnement des résidents, à l’interface du secteur sanitaire et médico-social. Vous coordonnerez l'ensemble du suivi médical en veillant à la prise en compte globale de chaque résident, dans le respect des démarches qualité. Aux côtés de la direction et du médecin coordonnateur, votre mission consistera à organiser, superviser et contrôler la mise en œuvre des soins dispensés au sein de l'établissement.
Vous appréciez le travail collaboratif ? Notre EHPAD dispose d’une équipe pluridisciplinaire dynamique : médecin coordonnateur, infirmier coordinateur, psychologue, infirmiers diplômés d'État, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, assistants de soins en gérontologie, etc. Les infirmiers sont présents chaque jour pour collaborer étroitement avec vous et partager leur expertise. Des réunions quotidiennes favorisent l’échange de pratiques et l’amélioration continue des accompagnements.
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00. Vous interviendrez également un samedi sur trois.
La rémunération sera déterminée selon votre expérience, avec reprise de l’ancienneté.
Le diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) d'État est exigé. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Profil recherché
Vos missions seront les suivantes :
- Rôle d’encadrement, de management : Manager l’équipe et organiser le travail, Animer les réunions d’équipes et les formations, Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement, Participer au recrutement, Coordonner la formation et l’intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires, Fidéliser les employés et favoriser la cohésion d'équipe, Collaborer avec médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Rôle technique : Participer au PATHOS et à l'évaluation de la dépendance des résidents, Collaborer aux Projets d’accompagnement personnalisé, Collaborer à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille, Gérer et réaliser des formations internes, Collaborer aux audits et labels,
- Rôle dans la démarche qualité : Participer au projet d’établissement, Participer à la démarche qualité, Être à l’écoute des résidents sur la qualité de vie et des soins, Collaborer à la démarche bientraitance.