Infirmier coordinateur en EHPAD H/F
Description de l'offre
Vous souhaitez occuper un poste clé dans la coordination des soins au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ? Vous êtes animé(e) par l'envie de rejoindre une équipe dynamique et attentionnée, profondément investie dans le respect, l’accompagnement et l’épanouissement des résidents ?
Si tel est le cas, ce poste est fait pour vous !
La Résidence Marie, implantée à Bagnolet, propose une opportunité en CDI à temps complet pour un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice), destinée à veiller sur ses 80 résidents.
Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire conviviale composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une psychomotricienne et de professionnels intervenant en animation, hôtellerie, administration et services techniques. L’objectif premier : offrir un cadre de vie sécurisé et stimulant pour chaque résident.
Directement rattaché(e) à la direction de l'établissement et travaillant en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de direction.
Votre rôle sera de superviser l’équipe soignante tout en assurant la mise en place d’accompagnements individualisés adaptés aux besoins des résidents, conformément au projet d’établissement. Vous veillerez à la continuité, la rigueur et la qualité des soins prodigués, en étroite collaboration avec l’équipe infirmière.
En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e), vous favoriserez un dialogue fluide entre équipes, familles et intervenants extérieurs.
Vous serez également garant(e) du respect des protocoles et de la sécurité dans la réalisation des actes de soins.
- Superviser et garantir la qualité des prestations de soins auprès des résidents
- Mener, encourager et reconnaître le travail des soignants
- Assurer une bonne circulation de l'information entre les résidents, leurs proches et l’ensemble des intervenants médicaux
- Planifier, organiser et contrôler les plannings des équipes soignantes
- Diffuser les protocoles et participer au développement des compétences du personnel via la formation continue
- 35 heures par semaine – du lundi au vendredi
- Astreintes ponctuelles possibles le week-end ou jours fériés selon les besoins de la structure
- Primes complémentaires en supplément du salaire
- Attribution de chèques cadeaux sous conditions
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
