IDEC H/F
Description de l'offre
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
L’EHPAD Le Val de Serres, situé à Serres (05700), accueille 66 résidents en perte d’autonomie, dont 13 en Unité Protégée. Afin de renforcer notre organisation, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) en CDD renouvelable, avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Notre établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie et structurée :
- 9 aides-soignant(e)s et 5 ASH présents chaque jour ;
- 2 infirmier(ère)s en semaine et 1 le week-end ;
- Une équipe de direction composée d’une directrice, d’un directeur adjoint, d’un médecin coordonnateur (40 %) et d’un(e) psychologue à mi-temps.
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous participez activement au Comité de Direction de la résidence.
Votre mission principale est d’assurer l’encadrement et la coordination de l’équipe soignante. À ce titre, vous :
- Organisez et coordonnez l’accompagnement des résidents conformément au projet d’établissement ;
- Garantissez la continuité et la qualité des soins en lien constant avec les infirmier(ère)s ;
- Assurez la coordination et la communication entre les familles, les équipes soignantes et les partenaires de santé ;
- Veillez à la bonne application des procédures et protocoles de soins dans une démarche de sécurisation des pratiques ;
- Contribuez à la qualité globale de la prise en charge et à l’amélioration continue des organisations.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et réfléchi(e), doté(e) de solides qualités relationnelles et d’un réel sens des responsabilités.
Votre capacité à fédérer les équipes, à communiquer efficacement et à prendre du recul dans les situations complexes sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Conditions du poste- CDD d’un mois renouvelable ;
- Temps complet ;
- Poste en horaires de 7h avec organisation adaptable ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Participation au Comité de Direction de l’établissement.
- Salaire brut mensuel : 3 265 € (Ségur 1 et 2 inclus) ;
- Reprise de l’ancienneté à hauteur de 1 % par année d’expérience (sur justificatifs).
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et réfléchi(e) pour venir compléter une équipe soudée, au service du bien-être et de la qualité de prise en charge des résidents.