Description de l'offre
Vous recherchez une opportunité vous permettant d’occuper une position clé dans la coordination et l’organisation des soins au sein d’une structure conviviale dédiée à l’accompagnement des personnes âgées en situation de dépendance ? Vous souhaitez rejoindre une équipe investie, attentive à la qualité de vie de ses résidents ?
Venez nous rejoindre : cette offre est faite pour vous ! 😊
La Résidence Marie implantée à Bagnolet (accueillant 80 résidents) recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps complet.
Dans un environnement bienveillant et sécurisé, vous évoluerez parmi une équipe pluridisciplinaire rassemblant infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, ainsi que des intervenants spécialisés en animation, hôtellerie, gestion administrative et technique. La dignité et l’accomplissement des personnes âgées figurent au cœur de nos engagements.
Principales missions :
En liaison directe avec la direction et en coopération avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de direction.
Votre mission principale consistera à encadrer l’équipe soignante tout en assurant l’organisation personnalisée de l’accompagnement des résidents, conformément au projet d’établissement. Vous veillerez à maintenir la continuité et la qualité des soins, en collaboration avec les autres infirmiers.
Véritable référent(e), vous faciliterez le dialogue entre l’équipe soignante, les familles et les partenaires extérieurs.
Vous serez garant(e) du respect strict des protocoles et du maintien de la sécurité des soins au quotidien.
Vos missions clés comportent notamment :
- Superviser et améliorer en permanence la qualité des soins prodigués
- Manager, accompagner et motiver au quotidien l’équipe de soins
- Assurer la fluidité des échanges d’information entre résidents, familles et intervenants médicaux
- Gérer et suivre la planification de l’équipe de soins
- Garantir la diffusion des protocoles et participer à la formation continue de l’équipe
Type de contrat : CDI à temps complet
Salaire : A partir de 3 160€ bruts. A négocier selon l’expérience
Organisation du temps de travail :
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Interventions ponctuelles possibles le week-end ou durant les jours fériés selon les besoins organisationnels
Primes et avantages :
- Primes exceptionnelles versées en complément
- Chèques cadeaux soumis à conditions
Date de prise de poste : À pourvoir rapidement
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
