Description de l'offre
Vous souhaitez jouer un rôle central dans la coordination des soins au sein d'une structure à taille humaine dédiée à l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie ? Vous aspirez à intégrer une équipe engagée et soudée, attentive au bien-être de ses résidents ?
Rejoignez-nous, ce poste est pour vous ! 😊
La Résidence Marie située à Bagnolet (capacité : 80 résidents) recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps plein.
Dans un cadre chaleureux et sécurisé, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, AMP, AES, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, ainsi que de professionnels de l’animation, de l’hôtellerie, de l’administration et de la maintenance. Le respect et l’épanouissement des personnes âgées font partie de nos valeurs fondamentales.
Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous siégerez au sein du comité de direction.
Votre rôle principal sera de superviser l’équipe de soins tout en pilotant l’organisation individualisée de l’accompagnement des résidents dans le respect du projet d’établissement. Vous serez responsable de la continuité et de la qualité des soins, en coordination avec les infirmier(ère)s.
En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e), vous favoriserez les relations entre l’équipe soignante, les familles et les intervenants extérieurs.
Vous garantirez également le respect rigoureux des protocoles et la sécurité des soins au quotidien.
Vos tâches essentielles incluent :
- Coordonner et optimiser continuellement la qualité des soins dispensés
- Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe soignante au quotidien
- Faciliter la circulation des informations entre résidents, familles et professionnels de santé
- Gérer et suivre l’organisation des plannings de l’équipe de soins
- Assurer la diffusion des protocoles & participer à la formation continue du personnel
Type de contrat : CDI, temps plein
Salaire : Rémunération déterminée en fonction de l’expérience
Organisation du temps de travail :
- 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Présence occasionnelle possible les week-ends ou jours fériés selon les besoins du service
Primes & avantages :
- Primes exceptionnelles versées en supplément
- Chèques cadeaux accessibles sous conditions
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
