Description de l'offre
Vous souhaitez vous investir dans une structure à dimension humaine accueillant des personnes âgées en situation de dépendance ? Vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique, soudée et investie ?
Cet emploi pourrait parfaitement répondre à vos attentes ! 😊
La Résidence Marie, située à Bagnolet et pouvant recevoir jusqu’à 80 résidents, propose un poste d’infirmier(e) coordinateur(trice) en contrat à temps plein.
Notre établissement médicalisé offre un cadre sécurisant et agréable à ses résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, d’un médecin coordonnateur, d’un(e) psychologue, d’une psychomotricienne, ainsi que des professionnels de l’hôtellerie, de l’animation, de l’administration et de la technique. Le bien-être des aînés est notre priorité absolue.
Missions principales :
Rattaché(e) au directeur de l’établissement et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous siégerez au comité de direction.
Vous aurez pour mission essentielle de piloter et de superviser l’équipe soignante ainsi que d’organiser et d’animer l’accompagnement individualisé des résidents, en harmonie avec les valeurs et le projet institutionnel. Vous garantirez la continuité des soins au sein d’un esprit d’équipe collaboratif avec vos pairs infirmiers(ères).
Votre fonction de référent(e) impliquera d’assurer l’interface entre les soignants, les familles et les intervenants médicaux extérieurs.
Votre responsabilité portera aussi sur la qualité et la sécurité des soins apportés, veillant à l’application stricte des protocoles et recommandations en vigueur.
- Vos missions principales incluent :
- Coordonner et optimiser la qualité des soins proposés
- Assurer le management de proximité et l’accompagnement de l’équipe de soins
- Organiser et suivre la communication entre résidents, familles et équipe soignante
- Élaborer et gérer les plannings de l’équipe soignante
- Transmettre l’information et veiller à la formation continue du personnel
Type de contrat : Temps plein
Rémunération : Selon expérience
Avantages :
- Organisation sur une base hebdomadaire de 35 heures, du lundi au vendredi
- Interventions occasionnelles certains week-ends ou jours fériés, selon la planification
Primes et gratifications :
- Versement de primes exceptionnelles
- Attribution de chèques cadeaux
Prise de poste : Immédiate
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
