IDEC en EHPAD (H/F)
Description de l'offre
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où la cohésion d’équipe et l’investissement envers les personnes âgées sont essentiels ? Rejoignez-nous !
Située à Bagnolet, la Résidence Marie héberge jusqu’à 80 personnes et recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) en contrat à temps plein. Notre établissement médicalisé assure un environnement chaleureux, sécurisé et convivial pour ses résidents. L’équipe, composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’AMP/AES, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, du personnel d’hébergement, d’une animatrice et des services administratifs et techniques, travaille main dans la main pour garantir la qualité de vie et la sécurité des résidents, au cœur du projet d’établissement.
Responsabilités principales :
Rattaché(e) à la direction et collaborant directement avec le médecin coordonnateur, vous siégez au comité de direction. Vous supervisez l’équipe soignante, structurez et surveillez l’accompagnement des résidents, avec un souci constant d’excellence et en accord avec les valeurs portées par l’établissement. Vous vous assurez de la permanence des soins et favorisez la communication entre familles, résidents, personnel médico-social et intervenants extérieurs, tout en appliquant les protocoles en vigueur et en promouvant la sécurité et l’amélioration continue des pratiques de soin.
Quelques missions clés :
- S’assurer d’un suivi infirmier efficient et de qualité
- Encadrer, soutenir et accompagner quotidiennement l’équipe pluridisciplinaire
- Faciliter les échanges et la médiation entre résidents, familles et équipe professionnelle
- Élaborer et adapter les emplois du temps du personnel soignant
- Former et informer les membres de l’équipe médicale tout au long de l’année
Type de poste : Temps plein
Salaire : Déterminé selon l’expérience et le profil
Avantages :
- 35 heures hebdomadaires : travail du lundi au vendredi
- Participation possible certains week-ends ou jours fériés en fonction des nécessités du service
Primes et compléments financiers :
- Attribution de primes selon diverses occasions
- Remise de chèques cadeaux à titre ponctuel
Date de démarrage : Poste à pourvoir au plus vite
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.