IDEC en EHPAD (H/F)
Description de l'offre
Vous recherchez un environnement de travail à taille humaine, au sein d’une équipe investie et solidaire dans le secteur des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous !
Installée à Bagnolet, la Résidence Marie accueille jusqu’à 80 résidents et recrute actuellement un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) à temps plein. Notre structure médicalisée offre aux personnes âgées un cadre de vie chaleureux et sécurisé. L’équipe pluridisciplinaire – composée d’infirmiers, aides-soignants, AMP/AES, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, personnel hôtelier, animatrice, services administratifs et techniques – collabore au quotidien pour garantir le bien-être des résidents, au cœur de notre projet d’établissement.
Missions principales :
Directement rattaché(e) à la direction et travaillant en étroite coopération avec le médecin coordonnateur, vous participez au comité de Direction. Votre mission s’articule autour du pilotage de l’équipe soignante, de l’organisation et du suivi de l’accompagnement des résidents dans un souci permanent de qualité et de respect des valeurs de l’établissement. Vous veillerez à la continuité des soins, favoriserez la circulation d’informations entre familles, résidents, équipes médico-sociales et partenaires extérieurs, et assurerez le bon déploiement des protocoles, en visant toujours l’amélioration des pratiques et la sécurité de tous.
Exemples d’activités :
- Organiser et garantir le suivi infirmier qualitatif
- Accompagner et encadrer de proximité l’équipe pluridisciplinaire
- Assurer la relation et la médiation entre résidents, familles et professionnels
- Concevoir et ajuster les plannings du personnel soignant
- Informer et former les équipes médicales tout au long de l’année
Type de contrat : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
- Horaires du lundi au vendredi, référence 35 heures par semaine
- Possibilité d’intervention certains week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
Primes et avantages financiers :
- Versement de primes occasionnelles
- Remise ponctuelle de chèques cadeaux
Prise de fonction : Dès que possible
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.