Description de l'offre
Vous souhaitez évoluer au sein d’un EHPAD à taille humaine et apprécieriez de rejoindre une équipe engagée, soudée et dynamique ? Cette opportunité pourrait bien vous correspondre !
La Résidence Marie, localisée à Bagnolet et pouvant accueillir jusqu’à 80 personnes âgées, recherche actuellement un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour un poste à temps plein.
Notre établissement médicalisé propose un environnement de vie sécurisant et convivial pour ses résidents. L'équipe, composée d’IDE, AS/AMP/AES, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, du personnel hôtelier, d’une animatrice et du pôle administratif et technique, travaille de concert afin d’assurer le bien-être des personnes accueillies — valeur essentielle de notre projet.
Vos principales missions :
En lien direct avec la direction et en coopération avec le médecin coordonnateur, vous siégerez au comité de Direction de l’établissement.
Votre rôle central consistera à manager l’ensemble de l’équipe soignante. Vous organiserez et piloterez l’accompagnement des résidents dans le respect du projet d’établissement. Garant(e) de la continuité et de la qualité des soins, vous favoriserez la collaboration avec les infirmiers(ères) et assurerez la transmission d’informations essentielles entre familles, résidents, équipe de soins et partenaires médicaux.
Enfin, vous superviserez l’application des protocoles et méthodes de soins, dans une optique constante d’amélioration et de sécurisation des pratiques.
Exemples d'activités :
- Assurer la planification et la qualité du suivi infirmier
- Manager de proximité et accompagner les collaborateurs
- Gérer les relations entre familles, résidents et professionnels
- Élaborer et ajuster le planning du personnel soignant
- Informer et former régulièrement les équipes médicales
Contrat : Poste à temps complet
Rémunération : Selon expérience
Avantages :
- Horaires du lundi au vendredi sur la base de 35 heures hebdomadaires
- Participation à certains week-ends et jours fériés, selon l’organisation du service
Primes et gratifications :
- Attribution de primes ponctuelles
- Distribution de chèques cadeaux
Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.
Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.