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Garde d'enfants à domicile (H/F)

n°8ecus
Photo de Ouest France Emploi
Ouest France Emploi - Professionnel
Préaux (76160)
CDI
7 septembre 2026
https://emploi.ouest-france.fr/offre-d-emploi/garde-d-enfants-a-domicile-h-f-13501727/

Description de l'offre

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F)

Lieu : PREAUX

Employeur : le parent en direct (particulier employeur)

Durée de travail : Contrat de 36H par mois (temps partiel)

Missions : vous prendrez soin de 2 enfants : un enfant de 7 ans, et un enfant de 4 ans, au domicile de la famille, en l’absence du parent.

Horaires de travail : Besoin environ 3 gardes par mois (les dates des gardes sont connues environ 15 jours à 1 mois à l'avance).

Horaires : de 18H00 le soir (récupérer les enfants à la garderie) au lendemain matin 8H30. Les heures de nuit de 22H00 à 6H00 seront payées aux deux tiers d'une heure normale effective (la personne aura un lit pour dormir sur place, et assurera une présence pour les enfants si besoin).

Selon planning de travail variable de la famille.

Tarif horaire brut : 12,89€ (équivalent aujourd'hui à 10,07€ net)

Le profil recherché

Expérience et/ou diplôme souhaités dans la petite enfance



Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l’organisation, sens des responsabilités, autonomie

L'entreprise

Mamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d’Armor en 2004 afin de répondre aux besoins d’accueil en horaires atypiques : dès tôt le matin, jusqu’à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés. Il s’agit de mettre en œuvre une solution d’accueil adaptée aux contraintes professionnelles des parents soumis à des horaires décalés de travail et qui ont des besoins d’accueil non couverts par les modes d’accueil standard de leur territoire (crèches, assistant-es maternel-les en horaires classiques, garderies périscolaires, accueil de loisirs, …).
Mamhique s’adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu’aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie.
L’engagement, par convention, de l’employeur d’au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.

Découvrez l’entreprise Code de la Mutualité

Profil recherché

Expérience et/ou diplôme souhaités dans la petite enfance



Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l’organisation, sens des responsabilités, autonomie

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