Garde d'enfants à domicile H/F (PDJ MAR)

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Vous recherchez un complément de revenu ou un job étudiant ? Nous proposons des contrats de 6h à 15h de travail par semaine en restant attentifs à vos temps de trajets.

Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents.

Nous recherchons un/e intervenant(e) garde d'enfants (H/F) disponible dès septembre 2025 à dans la secteur de Point du jour (Lyon 5).

Démarrage : 01/09/2025

Mission : 

Mardi et Jeudi  : 16h30 - 18h30 
Vendredi : 16h30 - 18h00

Votre rôle en détail :

• Trajets en sécurité écoles-crèches
• Activités créatives et ludiques à proposer
• Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :

• Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
• Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études
• Familles à proximité de nos agences (Lyon 8, 5, 4, 6, Villeurbanne)

Vos avantages :

• CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités
• 11.88€ brut de l’heure + congés payés
• Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste
• Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
• Indemnisation transports en commun jusqu'à 100%
• Mutuelle d’entreprise
• 1% logement
• Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
• Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...)
• Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
• Prime qualité annuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !

Chez nous vous trouverez :

• une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin
• un esprit d'équipe familial
• une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92% de nos salariés sont épanouis dans leur travail.

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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.