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Publiée le 15/09/2025

Garde d'enfant à domicile H/F
n°7ybai

CDD
Rodilhan (30230)
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Description de l'offre

Vous aimez les enfants et souhaitez mettre votre dynamisme ou votre expérience à leur service ?
ADS Nîmes recherche un(e) garde d’enfants à domicile fiable et attentionné(e) pour accompagner des enfants de plus de 3 ans.

Vous serez responsable de leur bien-être, sécurité et épanouissement, en assurant un encadrement adapté à leur âge et à leurs besoins.
Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant un complément d’activité, ou pour un(e) senior désireux(se) de mettre à profit son temps libre et son expérience.

Missions

  • Assurer la garde des enfants dans un environnement sûr et stimulant
  • Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
  • Aider aux devoirs et accompagner les enfants dans leurs apprentissages
  • Surveiller la santé et le bien-être des enfants, en signalant toute anomalie aux parents
  • Collaborer avec les parents pour établir une routine quotidienne harmonieuse
  • Assurer les déplacements vers les activités extrascolaires (véhicule obligatoire)
  • 1 mercredi sur 2 (journée complète) + vacances scolaires + quelques soirs par semaine

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Étudiant(e) sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), à la recherche d’un complément d’activité
  • ou Senior, souhaitant mettre son temps libre et son expérience de vie à profit
  • Appréciant le contact avec les enfants et leur développement
  • Patient(e), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel
  • Une expérience en garde d’enfants ou dans un domaine similaire (crèche, école, animation, etc.) est un atout

Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des enfants tout en évoluant dans un environnement chaleureux et accueillant.

Détails de l'offre d'emploi

CDD
Temps partiel
Durée :
12 mois
Début du contrat :
21-09-2025
Nombre d’h/sem. :
15h
Rémunération horaire (brut) :
11,88€

Conditions requises
1 an d'expérience
Véhicule exigé
Permis exigé

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