Expert(e) de la Comptabilité en EHPAD – Gestion Sociale et Paie H/F
Description de l'offre
Poste à pourvoir : Comptable Général(e) au sein d'un EHPAD
Localisation : Marseille 13014
Présentation du poste :
Nous souhaitons intégrer un(e) Comptable Général(e) à notre EHPAD de Marseille. Vous serez en charge de l’ensemble des missions comptables, financières et réaliser l’ensemble du processus de paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et sociales de l’établissement, avec un rattachement direct à la holding et une implication multi-structures.
Missions principales :
- Prendre en main la comptabilité analytique globale de l’EHPAD.
- Paie et administration du personnel
Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, congés, arrêts, primes, astreintes…).
Établir les bulletins de paie dans le respect du droit du travail et de la convention collective applicable (Synerpa, CCU, FPH…).
Gérer les déclarations sociales : DSN mensuelle, évènements, attestations diverses.
Suivre les IJSS, subrogation, maintien de salaire, accidents du travail, prévoyance et mutuelle.
Assurer le suivi administratif : contrats, avenants, soldes de tout compte, certificats, dossiers du personnel. - Participer à l’intégration et la consolidation des comptes au niveau de la holding.
- Assurer le pilotage et la gestion financière de différentes sociétés liées.
Profil attendu :
- Autonomie et précision dans l’accomplissement des responsabilités confiées.
- Maîtrise confirmée du secteur médico-social.
- Bonne utilisation des logiciels Excel et Word.
- Savoir coordonner efficacement la gestion de plusieurs sociétés en simultané.
Participez activement à la réussite de notre établissement et mettez à profit votre savoir-faire au sein de notre EHPAD !
Profil recherché
Poste : Comptable Général en EHPAD
Description du poste : Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD. Le candidat idéal sera responsable de la gestion financière, du social, et de la paie, tout en étant rattaché à la holding pour la gestion de plusieurs sociétés.
Responsabilités principales :
- Assurer la tenue des comptes annuels et des livres comptables.
- Gérer les opérations de clôture mensuelles et annuelles.
- Élaborer des rapports financiers et fiches de paie.
- Superviser les déclarations fiscales et sociales.
- Gérer les aspects sociaux conformément aux règlements en vigueur.
- Être le point de contact principal pour les audits financiers.
- Travailler en étroite collaboration avec la holding pour le suivi financier de plusieurs entités.
Qualifications requises :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.
- Maîtrise des logiciels Excel et Word.
- Connaissance approfondie du secteur médico-social et de ses exigences réglementaires.
- Compétences solides en gestion du social et en gestion de paie.
- Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Profil recherché :
- Personne autonome et rigoureuse.
- Capacité à gérer plusieurs sociétés en lien avec la holding.
- Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales applicables aux EHPAD.
Comment postuler :
Veuillez soumettre votre candidature via notre plateforme de recrutement en ligne.