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Employé(e) de ménage H/F

n°89o2h
Senlis (62310)
12,50€ /h (brut)
CDI
Temps partiel
28 mai 2026
None
Conditions requises
1 an d'expérience

Description de l'offre

Description de l'offre :
REJOIGNEZ DOMALIANCE SENLIS !

Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu’un état d’esprit : c’est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de .Senlis et Chantilly .


VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine / pendant les vacances scolaires pour :

* Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols…
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier

Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients exigeants

Description de l'entreprise :
Domaliance Senlis fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Domaliance Senlis, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :

* D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !

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