Directeur de crèche H/F

La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public,

 Nous recrutons pour le service Petite Enfance:

Un Directeur de crèche (H/F)

Poste

La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires.

L’équipe de Direction coordonne une équipe de professionnels : éducatrice jeunes enfants, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux mais aussi un cuisinier et des agents de service. Une équipe administrative en Mairie vous accompagnera afin d’alléger certaines missions. Vous pourrez ainsi veiller au bon fonctionnement de la crèche ou du jardin d’enfants et développer une relation privilégiée avec les enfants et les familles.

En collaboration avec votre adjointe, vous aurez en charge la gestion et coordination d’une structure de 60 berceaux.

A Puteaux, il n’est jamais trop tôt pour se découvrir des talents cachés. Chaque structure propose des activités adaptées ainsi que des ateliers d’éveil musical, sportif et une initiation à l’informatique et à l’anglais.

Pour le plus grand bonheur des petits Putéoliens, la Ville encourage également les sorties à l’extérieur : à la bibliothèque, foyer de personnes âgées…

En tant que Directeur H/F la ville vous confiera les missions suivantes :

• l'accueil des enfants et de leurs familles
• l'encadrement et l'animation de l'équipe
• l’élaboration du projet pédagogique
• la mise en œuvre des projets municipaux
• le suivi individuel de l’enfant (épanouissement physique et psychoaffectif, soins, PAI)
• le maintien d’une cohésion d’équipe
• le respect de la réglementation et maintenir la coordination pédagogique ;
• l’application des normes d’hygiène, de sécurité et des protocoles liés au développement durable
• la gestion administrative et budgétaire
• le développement des échanges avec les différents partenaires locaux.