Coordonnateur(trice) des soins infirmiers en établissement H/F
Description de l'offre
Nous recherchons un (e) Infirmier (e) Coordinateur (trice) (H/F) désireux de s'investir au sein de notre structure. Vous aurez pour mission d'organiser et d'assurer la qualité des soins dispensés aux résidents dans un cadre médicalisé.
Missions principales :
- Gestion des ressources dédiées aux soins infirmiers et suivi budgétaire
- Administration des dossiers des patients et accompagnement clinique
- Organisation et supervision des soins infirmiers en structure hospitalière
- Exploitation des connaissances en anatomie et physiologie dans les gestes professionnels
- Encadrement et contrôle des soins réalisés auprès des résidents
- Travail conjoint avec l’équipe médicale afin de garantir un accompagnement optimal des patients
Compétences attendues :
- Expérience avérée en gériatrie ainsi qu’auprès de patients tous âges confondus
- Maîtrise des processus de gestion et d’optimisation des ressources médicales
- Solide compréhension de l’anatomie et du fonctionnement du corps humain
- Capacité à évoluer dans un contexte médical dynamique et exigeant
- Aptitudes avancées en gestion administrative des dossiers médicaux et en suivi des soins
Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en coordination de soins et que vous êtes animé(e) par l'engagement envers la qualité du service, rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être de nos résidents.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier Coordinateur (H/F) passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d’offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial.
Vos Qualités et Compétences :
- Diplôme d’État d’Infirmier : Indispensable pour assurer les responsabilités du poste.
- Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans la coordination de soins est souhaitée.
- Organisation et Gestion des Priorités : Capacité à organiser et coordonner les soins tout en gérant les priorités de manière efficace.
- Travail en Équipe : Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
- Communication : Excellentes compétences relationnelles pour une communication fluide avec les résidents, les familles et l’équipe.
- Empathie et Écoute : Sens de l’écoute, patience et empathie pour répondre aux besoins des résidents.
- Initiative et Adaptabilité : Esprit d’initiative et capacité à s’adapter aux situations imprévues pour garantir la continuité et la qualité des soins.
Nous cherchons un professionnel dynamique, engagé et passionné par son métier, prêt à s’investir, car le bien-être de nos résidents et de notre personnel est au cœur de nos priorités.
