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Coordinatrice de service maintien à domicile H/F

n°8bwiy
Chalon-sur-Saône (71100)
CDD
Temps plein
15 juillet 2026
None
Conditions requises
3 ans d'expérience

Description de l'offre

Description de l'offre :
A PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) de service maintien à domicile pour notre agence Azaé Chalon-sur-Saône.

En lien avec les équipes et les clients, vos missions principales sont les suivantes :

* L’établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
* La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
* Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d’informations.

Description de l'entreprise :
Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous vous proposons également : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%), la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ et le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) .

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

 

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