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Coordinateur de services

n°8bzkq
Le Perreux-sur-Marne (94170)
2300,00€ /h (brut)
CDI
Temps plein
Début du contrat : 15/08/2026
16 juillet 2026
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Conditions requises
Véhicule exigé
Permis exigé

Description de l'offre

Le Partenaire Bien-Vivre des Seniors

Chez Papoos, nous croyons que le bien-vieillir se vit dans les moments partagés. Nous accompagnons les familles et leurs proches âgés dans l'organisation de leur maintien à domicile, avec une conviction forte : le maintien à domicile ne s'improvise pas, il se structure.

Dans le cadre du développement de notre agence du Perreux-sur-Marne, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Services, rattaché(e) au Pôle Opérationnel de l'agence, pour piloter l'organisation des interventions auprès des seniors et de leurs familles, en lien direct avec le Responsable Régional du réseau et le Chargé de Réseau de l'agence. Le niveau de responsabilité confié et le statut évolueront selon votre expérience.

Vos missions
  • Assurer la mise en relation entre les familles/bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile
  • Élaborer et ajuster les plannings d'intervention en fonction des besoins évolutifs des bénéficiaires
  • Réaliser les évaluations à domicile et proposer des plans d'accompagnement personnalisés
  • Recruter, intégrer et suivre les intervenant(e)s à domicile de votre agence
  • Encadrer et animer l'équipe d'intervenant(e)s (suivi, montée en compétence, soutien terrain)
  • Garantir la qualité et la continuité de service, y compris la gestion des remplacements et situations d'urgence
  • Assurer le lien avec le Chargé de Réseau de l'agence pour la remontée des besoins et des opportunités terrain

Le niveau d'autonomie et de responsabilité confié sera ajusté selon votre expérience.

Profil recherché

Votre profil
  • Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social ou expérience équivalente dans les services à la personne
  • Débutant(e) avec formation adaptée accepté(e) : montée en compétence accompagnée
  • Expérience confirmée en coordination ou management d'équipe terrain : plus grande autonomie confiée dès la prise de poste
  • Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Aisance relationnelle avec les familles, les seniors et les équipes
  • Permis B indispensable (déplacements sur le secteur)
  • Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion type Ximi est un plus
Notre zone d'intervention

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