CHEF·FE DE SERVICE ACCOMPAGNEMENT PAC ET CERTIFICATION F/H

Entreprise :

La Chambre d’agriculture de la Vienne accompagne au quotidien les agricultrices et agriculteurs vers une agriculture performante, durable et ancrée dans les enjeux du XXIᵉ siècle.

Nos missions couvrent le conseil, la formation, la conduite de projets, la recherche et le développement ainsi que l’accompagnement stratégique des exploitations.

L’établissement regroupe 76 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métiers autour de la Direction.

Vous recherchez un poste à responsabilité, avec animation d’équipes techniques, pilotage stratégique, coopération partenariale ?

Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Vienne en tant que Responsable du service Accompagnement PAC et certification !

Missions :

Vous pilotez un service composé de 6 personnes, en collaboration avec l’ensemble des services de la Chambre, qui concourt à sécuriser et optimiser les exploitations agricoles : accompagnement réglementaire (PAC, PPF), mesures agro-environnementales et climatiques, outil d’enregistrement, aides à l’investissement, certifications, agroéconomie…

Votre mission : assurer la cohérence stratégique, impulser une dynamique commune et garantir la performance opérationnelle du service.

Coordination stratégique & interservices

• Assurer la cohérence des actions entre services.
• Contribuer au CODIR et aux instances stratégiques.
• Représenter la Chambre d’agriculture.

Management & pilotage opérationnel

• Encadrer les agents du service et développer les relations inter-services.
• Planifier, prioriser et suivre les objectifs.
• Assurer une circulation fluide de l’information.

Pilotage budgétaire & RH du service

Innovation, veille & partenariats

• Proposer des réponses concrètes et adaptées aux défis du territoire.
• Développer l’offre de services.
• Nouer des partenariats dans l’intérêt du projet stratégique.

Financements & ingénierie financière

• Assurer le suivi financier des dossiers.
• Identifier de nouveaux leviers de ressources financières de nos actions.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Relais opérationnel de la Direction et des élus, membre du Comité de direction.

CDI.

Ce que vous recherchez :

• Une fonction stratégique au cœur de la gouvernance agricole du département.
• Une grande autonomie dans l’organisation du travail et une diversité de missions.
• Du contact terrain.
• De la flexibilité dans le travail (télétravail).
• Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière.
• Un équilibre vie professionnelle-vie privée.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 75 %
• Gratification de fin d’année

Ce que nous recherchons :

Bac+5 ou équivalent.

Expérience souhaitée en management d’équipes, en pilotage de projets et en accompagnement au changement.

Connaissance du monde agricole, de ses enjeux économiques, environnementaux et institutionnels.

Capacité à piloter des équipes, des projets, à prioriser, à arbitrer.

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.