Chargé(e) de Recrutement (F/H)

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Piloter les recrutements de A à Z sur un volume important et varié (employés libre-service, responsables de magasins, responsables adjoints, postes sièges)
* Accompagner les opérationnels dans la définition et anticipation de leurs besoins
* Challenger les demandes afin de construire des stratégies de recrutement adaptées
* Rédiger et diffuser des annonces
* Assurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiens
* Développer et animer des viviers de candidats
* Utiliser et optimiser l'ATS Taleez
* Mettre en place des processus, outils, règles et bonnes pratiques de recrutement
* Identifier les dysfonctionnements ou anomalies et être force de proposition pour améliorer l'existant
* Produire des reportings et indicateurs afin d'accompagner la croissance de l'entreprise


Un poste clé créé dans un contexte de très forte croissance
Plus de 200 recrutements réalisés sur le seul mois d'août
Une fonction à construire avec une réelle autonomie
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en plein développement
Des projets structurants et aucune routine au quotidien
2 jours de télétravail après validation de la période d'essai
Parking à disposition

Le profil recherché :

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements à fort volume ou en forte croissance
• Vous savez prendre du recul sur votre activité et ne vous contentez pas d'exécuter uniquement des recrutements
• Vous êtes autonome, proactif/ve, rigoureux/se
• La maîtrise de l'anglais est un plus

La société est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, implanté dans toute la France

Découvrez l’entreprise Michael Page