Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
Description de l'offre
Rejoignez une équipe engagée auprès des familles en tant qu’Auxiliaire à domicile ou AES H/F
Le Pôle Famille de l’association AFD-UNA-73 recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour des interventions au domicile de familles résidant sur Chambéry et ses environs.
Type de contrat : CDI ou CDD selon votre situation.
Temps de travail : Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel, selon votre disponibilité.
Missions principales : Vous intervenez auprès de familles bénéficiant de l’aide de la CAF (situations de grossesse, maternité, maladie parentale, séparation, famille nombreuse...), de la PMI ou en actions de prévention. L’objectif est de soutenir les familles fragilisées dans leur quotidien afin de leur permettre de retrouver autonomie et équilibre.
Votre accompagnement s’organise autour des volets suivants :
Soutien matériel et organisation domestique : entretien courant du logement, gestion du linge, accompagnement lors des courses, élaboration des repas et aménagement de l’espace de vie pour maintenir un cadre confortable et sécurisé.
Aide relationnelle et accompagnement social : encourager les liens familiaux et sociaux, apporter un soutien psychologique, assurer l’accompagnement sur le trajet de l’école et réaliser ponctuellement des gardes d’enfants en fonction de votre qualification.
Accompagnement administratif : assister les familles dans leurs démarches administratives et le suivi des papiers de la vie quotidienne.
Profil recherché
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Vos qualités (Savoir-être) : Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome, discrète et ponctuelle. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, de grandes capacités d'adaptation face à diverses situations familiales, ainsi qu'un bon sens de l'observation et du relationnel.
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Vos qualifications (Prérequis) :
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Sans diplôme : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur médico-social.
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Avec diplôme : Vous êtes titulaire d'un DEAES, CAP ATMFC (avec mention AAD), DEAVS, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAMP, Bac Pro ASSP, BEPA Services aux Personnes, ou Titre Pro ADVF (avec ou sans spécialité CCS).
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Diplômes acceptés sous conditions : CAPA SMR, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, CAPA SAPVER, ou Diplôme d'Assistant(e) Familial(e).
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Travailler à l’AFD, c'est bénéficier de conditions de travail valorisantes :
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Organisation et équilibre de vie :
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Travail en journée, du lundi au vendredi uniquement.
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Planning mensuel avec temps de travail annualisé (garantissant un salaire fixe chaque mois).
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Pour les temps partiels : possibilité de définir des indisponibilités fixes lors de l'embauche.
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Accompagnement et vie d'équipe :
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Intégration en binôme et parrainage par des salariés expérimentés.
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Réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations rencontrées.
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Temps d'analyse de la pratique avec un(e) psychologue.
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Formations régulières sur les pratiques professionnelles et échanges avec nos partenaires médico-sociaux.
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Rémunération et Avantages attractifs :
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Salaire selon la convention collective de la BAD et l’avenant 43.
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Prime à l'embauche de 500 € brut pour un contrat à temps plein (sous conditions).
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Temps de trajets rémunérés.
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Indemnités kilométriques avantageuses : 0,45 € / km.
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % par l'employeur.
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Accès aux services d'Action Logement (garanties, accès prioritaire au logement, etc.).
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