Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Les auxiliaires de vie occupent une place primordiale et portent une grande responsabilité auprès des personnes âgées. Ce rôle capital est reconnu chez Petits-fils, où nous recherchons activement des professionnels d’exception — et si vous étiez la perle rare que nous attendons ?

Vous aspirez à exercer le métier d’auxiliaire de vie H/F dans un environnement convivial et gratifiant ? Notre agence mandataire Petits-fils propose des postes majoritairement en CDI, à pourvoir auprès de particuliers employeurs, et s’adresse à des auxiliaires de vie H/F qualifiés et expérimentés.

Réseau national spécialisé dans l’accompagnement des seniors à domicile, Petits-fils valorise votre engagement, vos capacités professionnelles et votre expertise humaine.

Intégrer Petits-fils, c’est bénéficier d’excellentes conditions d’exercice :

• Un planning conçu selon vos disponibilités
• Des interventions chez les mêmes employeurs particuliers pour un meilleur suivi
• Des déplacements limités à un secteur fixe
• Un salaire attractif, complété par une majoration de 20 % les week-ends (samedis, dimanches) et les jours fériés
• Libre choix de travailler de nuit, en journée, en semaine ou les week-ends
• Des offres de réductions et avantages pour des loisirs et activités culturelles spécifiques au secteur emploi à domicile
• L’accès à un service confidentiel et gratuit d’accompagnement social et de soutien psychologique
• La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé avantageuse négociée pour le réseau
• La « Pause Petits-fils » : une newsletter bimensuelle conçue spécialement pour les auxiliaires avec recettes, podcasts, vidéos, etc.
• Un accès facilité à des formations indemnisées dédiées au secteur à domicile

Autres avantages :

• Retrouvez une ambiance chaleureuse dans nos Maisons Petits-fils : profitez d’un café, posez-vous ou échangez entre deux missions
• Vous pouvez consulter les témoignages et retours d’expérience de nos intervenants

Liste de vos principales missions :

• Soutien à l’autonomie (aide pour le lever, la toilette, l’habillage)
• Courses alimentaires, élaboration des repas, assistance lors de la prise des repas
• Ménage et entretien du domicile
• Promenades, accompagnement lors de sorties culturelles
• Accompagnement pour les visites médicales
• Échanges, jeux, activités de stimulation et de convivialité

Récapitulatif de notre proposition :

• Taux horaire en journée : 13,94 € brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
• Rémunération durant week-ends et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10 % de congés payés, équivalent à 18,40 € brut/heure
• Salaire pour les gardes de nuit : 93 € brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,30 € brut/nuit
• Participation aux frais de déplacements

Exemples de plannings possibles :

· Lundi à vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1757,54 € brut/mois + 10 % de congés payés = 1933,30 € brut/mois

· 5 nuits travaillées par semaine : 1952,83 € brut/mois + 10 % de congés payés = 2148,11 € brut/mois

· 8h de travail sur le week-end : 562,20 € brut/mois + 10 % de congés payés = 618,42 € brut/mois