Auxiliaire de vie H/F

Depuis plus de 70 ans, l’ADMR occupe une place de leader parmi les réseaux associatifs de services à la personne en France. Au quotidien, nos équipes soutiennent les personnes âgées, malades, en situation de handicap, ainsi que les familles et les enfants. Grâce à l’action de 38 associations locales et à l’implication de 800 collaborateurs, le réseau ADMR des Vosges accompagne chaque année plus de 9 000 bénéficiaires pour préserver leur autonomie à domicile.

Vous recherchez un métier porteur de sens, au plus près de chez vous ? Intégrez l’équipe de l’ADMR située à Rupt-sur-Moselle.

En rejoignant notre structure, vous interviendrez directement chez des personnes âgées ou en situation de handicap afin de les soutenir au quotidien et de contribuer à leur confort de vie.

Selon votre parcours et votre expérience, vos principales missions seront :

• Assurer le bien-être des personnes accompagnées grâce à votre disponibilité et votre écoute attentive

• Prendre en charge les actes essentiels du quotidien : assistance à la toilette, au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des traitements, soutien lors des déplacements…

• Effectuer l’accompagnement dans la vie courante : soins à l’habitat et au linge, réalisation des courses, préparation des repas, sorties (loisirs, rendez-vous) ou accompagnement dans les démarches administratives simples…

• Participer à la communication et à la collaboration avec les membres de l’équipe

L’ADMR s’engage pour le bien-être de ses salariés en proposant :

• Un contrat adapté au volume d’heures souhaité

• Un salaire horaire compris entre 12,31 € et 14,11 € brut, évolutif selon vos qualifications et votre expérience

• Le remboursement de vos frais de déplacement professionnels et de vos trajets domicile-travail

• Une prime d’assiduité pouvant atteindre 100 € brut chaque trimestre pour valoriser votre engagement

• Une prime de cooptation allant jusqu’à 400 € brut si vous recommandez une nouvelle recrue

• Une période de doublure à l’embauche et des sessions régulières de formation parfaitement adaptées à votre fonction

• Une couverture santé complète (mutuelle, prévoyance, accompagnement psychologique)

• Des dotations en équipements professionnels : blouse, chaussures et téléphone de service

• Des partenariats pour soutenir l’entretien de votre véhicule, faciliter l’accès au logement ou faire face aux imprévus de la vie

• Le petit plus : un bureau de proximité et une équipe investie à vos côtés toute l’année