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Auxiliaire de vie H/F

n°846gy
Saint-Étienne (42000)
12,02€ /h (brut)
CDD
1 mois
Temps partiel/plein
34h/sem
19 janvier 2026
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Description de l'offre

Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDD, temps plein / temps partiel, pour la période estivale.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu’Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :

-      L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) ;

-      L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;

-      Les courses, la préparation et l’aide à la prise de repas ;

-      L’entretien de l’espace de vie.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.

Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? 

Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s’engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie. 

Le permis B est fortement recommandé.

Et vous êtes reconnu(e) pour :

  • Aimer prendre soin des autres
  • Etre souriant(e) et à l’écoute
  • Etre motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Savoir s’adapter à un environnement
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

 

 

MAIS AUSSI…


Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : 

  • Un accompagnement technique par notre infirmière ;
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
  • Des réunions d’équipe et suivis individuels réguliers ; 
  • Des formations régulières pour développer vos compétences ;
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre ;
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s’adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
  • 1 week-end sur 2 non travaillé ; 
  • Une mutuelle d’entreprise et congés payés ; 
  • Une rémunération horaire de 11,88 € à 14,22€ brut comprenant :
    • Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
    • Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; 
    • Une majoration de 15% les samedi dimanches, jours fériés et les soirs de semaine après 19h00.
  • En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : 
    • D'une prime d’ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; 
    • De primes de cooptation et de tutorat.
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; 
  • Le prêt d’un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d’utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; 
  • Des réductions sur l’entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

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