Auxiliaire de vie H/F

Depuis plus de sept décennies, l’ADMR occupe une place de leader parmi les réseaux associatifs français dédiés aux services à la personne. Jour après jour, notre mission est de soutenir les personnes âgées, les personnes malades, en situation de handicap, ainsi que les familles et enfants. Grâce à l’action de 800 collaborateurs et à la présence de 38 associations locales, l’ADMR des Vosges accompagne plus de 9 000 bénéficiaires dans leur quotidien à domicile.

Vous aspirez à exercer une profession utile et épanouissante à proximité de votre domicile ? Intégrez l’équipe ADMR Neufchâteau et devenez acteur de la solidarité locale.

En rejoignant nos effectifs, vous interviendrez auprès de personnes en perte d’autonomie (âgées et/ou porteuses d’un handicap), en leur apportant aide et attention dans leur cadre de vie, afin de favoriser leur confort au quotidien.

Selon votre expérience et vos compétences, vos missions consisteront notamment à :

• Veiller au bien-être des personnes suivies à travers une écoute active et une attitude bienveillante

• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie : aide à l’hygiène, au lever/coucher, à l’habillage, prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements, etc.

• Faciliter la vie courante : entretien du domicile et du linge, assistance pour les courses, préparation des repas, accompagnement lors de sorties (loisirs, rendez-vous médicaux) ou démarches administratives simples

• Soutenir la communication et la coordination avec l’ensemble de l’équipe

Travailler à l’ADMR, c’est aussi bénéficier d’une politique sociale valorisant ses salariés :

• Un contrat aux horaires modulables selon vos disponibilités

• Un salaire horaire compris entre 12,31 € et 14,11 € brut, évolutif selon votre formation et votre expérience

• Le remboursement de vos déplacements dans le cadre du travail ainsi que pour vos trajets domicile-travail

• Une prime d’assiduité pouvant atteindre 100 € brut par trimestre, en reconnaissance de votre implication

• Une gratification de cooptation jusqu’à 400 € brut pour chaque recommandation fructueuse

• Une période de doublure à l’embauche, complétée par des formations continues adaptées au poste

• Un dispositif de protection sociale complet (mutuelle, prévoyance, service d’écoute psychologique)

• Des équipements de travail fournis (blouse, chaussures adaptées, téléphone professionnel)

• Des partenariats pour l’entretien automobile, l’accès au logement ou la gestion des imprévus

• Un bureau proche de chez vous et l’appui quotidien d’une équipe solidaire