Auxiliaire de vie (H/F) - Montpon-Ménestérol
Description de l'offre
Zone d'intervention : Montpon-Ménestérol, Mussidan et communes proches
Et si votre travail prenait tout son sens ?
L'équipe d'ADHAP Bergerac (24) recherche un(e) assistant(e) de vie H/F en CDI à temps partiel (105 heures mensuelles, évolution possible) pour intervenir dans le secteur de Montpon-Ménestérol, Mussidan et leurs environs.
Venez intégrer une équipe investie qui accompagne chaque jour des personnes en situation de fragilité, afin qu'elles continuent à vivre dans leur foyer dans les meilleures conditions.
Les missions qui vous attendent :
- Soutenir au quotidien : aide au lever, au coucher, à la toilette et à l’habillage
- Réaliser la préparation des repas et profiter de ces moments conviviaux
- Accompagner pour les achats et lors des sorties extérieures
- Maintenir la propreté et la sécurité du domicile par des tâches ménagères
- Faire remonter vos observations sur toute évolution ou besoin à l'équipe
- Offrir présence et écoute, pour rompre la solitude et instaurer un climat de confiance
Ici, chaque collaborateur occupe une place précieuse : vous devenez un repère important du quotidien pour les personnes accompagnées.
Chaque intervention fait la différence. Chaque moment partagé compte.
Profil recherché
Vous n'avez pas de diplôme dans le social ou le médico-social, ou peu d'expérience ? Ce n'est pas un problème. Le réseau ADHAP vous forme et vous accompagne pour que vous démarriez sereinement. Ce poste convient aussi très bien à une reconversion ou à une reprise d'activité.
Vous êtes déjà auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou titulaire d'un DEAES ? Votre expérience sera précieuse et reconnue.
Au-delà du CV, c'est votre personnalité qui compte. Vous êtes quelqu'un qui :
- aime prendre soin des autres et se sentir utile au quotidien,
- a le sourire, l'écoute et la bienveillance,
- est fiable, ponctuel(le) et discret(e),
- respecte le rythme et les habitudes de chaque personne,
- aime l'autonomie sans perdre l'esprit d'équipe.
Organisation du travail :
- 105 h par mois, évolutif selon vos souhaits
- 1 week-end sur 2 travaillé (actes essentiels)
- Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement technique par un(e) infirmier(ère)
- Des réunions d'équipe et des suivis réguliers
- Des formations continues pour évoluer
- 1 jour de repos fixe par semaine, défini avec vous
- Un CE externalisé : réductions loisirs, voyages et courses
- Une voiture de service
Notre processus de recrutement : vous postulez, puis vous rencontrez notre équipe lors d'un entretien. Simple, rapide et humain.
