Auxiliaire de vie H/F

Au sein de l’équipe AXEO Services Cabourg, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) afin d’apporter un accompagnement sur-mesure à des personnes en situation de perte d’autonomie, directement à leur domicile.

Le poste est à occuper immédiatement.

Vos missions essentielles

Vous assurerez une présence régulière auprès de nos bénéficiaires pour les aider au quotidien et contribuer à leur bien-être dans leur environnement familial. En fonction des besoins de chacun, vos interventions pourront être ponctuelles ou récurrentes.

Votre capacité d’écoute, votre sens du service et votre discrétion vous permettront de répondre au mieux aux attentes particulières de chaque personne prise en charge.

Tâches principales

• Soutenir lors des actes courants de la vie : aide au lever et au coucher, accompagnement à la toilette ;
• Garantir un cadre de vie propre : entretien du logement, vaisselle, rangement ;
• Favoriser l’autonomie concernant les repas : effectuer les courses, préparer les plats, accompagner ou aider lors de la prise de repas ;
• Contribuer au maintien de la vie sociale : accompagner en promenade, sorties, déplacements ou rendez-vous divers.

Les avantages du poste

• Contrat à durée indéterminée dans le secteur des services à la personne ;
• Contrat au choix annualisé, à temps complet ou partiel ;
• Participation employeur à la mutuelle santé ;
• Prime de qualité versée tous les trimestres ;
• Rémunération évolutive selon expérience et ancienneté ;
• Véhicule de service fourni après validation de la période d’essai pour temps plein ;
• Indemnités kilométriques supérieures à la convention ;
• Parcours d’intégration personnalisé pour faciliter la prise de poste ;
• Accès à un programme de formation interne dédié ;
• Mise à disposition du matériel professionnel nécessaire (blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, etc.) ;
• Bénéfice d’une large palette d’avantages via le comité d’entreprise AXEO Services (sorties, bons d’achat, etc.).

Profil recherché

• Facilité à établir des relations de confiance et aisance dans l’échange ;
• Autonomie, et rigueur dans l’organisation du travail ;
• Sens de l’écoute, attention et disponibilité pour les personnes suivies ;
• Patience, empathie et souplesse dans l’accompagnement de publics fragilisés ;
• Exemplarité professionnelle et respect strict des consignes et bonnes pratiques.