Participez activement à l’amélioration du quotidien des seniors à leur domicile et vivez une expérience humaine enrichissante !
En rejoignant Petits-fils, vous choisissez un emploi d’auxiliaire de vie au sein d’un environnement attentif au respect, à l’engagement et à l’écoute envers les personnes âgées.
L’agence mandataire Petits-fils Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s pour un CDI auprès de particuliers employeurs âgés, avec des interventions à leur domicile.
Venez renforcer notre équipe ! Poursuivez votre parcours professionnel dans une structure de référence, qui valorise votre savoir-faire et votre implication.
Les avantages à travailler chez Petits-fils
Intégrer Petits-fils, c’est évoluer dans un cadre professionnel de confiance :
- Stabilité et adaptation : Bénéficiez d’un contrat durable avec la possibilité d’aménager vos horaires (matin, après-midi, soirée, nuit ou week-end selon vos disponibilités).
- Zone d’intervention réduite : Vous suivez peu de bénéficiaires dans une zone géographique limitée, ce qui favorise un accompagnement sur-mesure.
- Rémunération valorisante : Les heures travaillées durant le week-end et les jours fériés sont rémunérées avec une majoration de 20 % pour valoriser votre présence.
Un accompagnement professionnel quotidien
Le confort au travail fait partie de nos priorités :
- Soutien constant : Accédez gratuitement à une assistance psychologique et sociale, ainsi qu’à un fonds de solidarité accessible selon les besoins.
- Avantages dédiés : Offres préférentielles sur la complémentaire santé, assurances diverses et avantages dans le domaine culturel et des loisirs.
- Montée en compétences : Formations rémunérées, accès à la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts), et espaces Maisons Petits-fils dédiés au repos et à l’échange.
Les missions principales auprès des personnes âgées
Votre rôle est essentiel pour garantir le maintien à domicile et le bien-être des aînés :
- Favoriser l’autonomie : Accompagnement dans les gestes quotidiens essentiels : lever, toilette, habillage.
- Support au quotidien : Réalisation de courses, préparation et service des repas, entretien du lieu de vie.
- Prévenir l’isolement : Présence lors de sorties, accompagnement à des rendez-vous médicaux, maintien d’un contact social et activités variées.
Rémunération transparente et compétitive
- Du lundi au vendredi : 13,94 € brut/heure + 10 % d’indemnité de congés payés (soit 15,33 € brut/heure)
- Week-ends et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10 % congés payés (soit 18,40 € brut/heure)
- Nuit complète : 92,93 € brut/nuit + 10 % congés payés (soit 102,22 € brut/nuit)
- Les frais de déplacement sont compris.
Exemples d’organisation mensuelle avec salaires bruts (incluant 10 % de congés payés) :
- Semaine type (4h chaque matin + 2h chaque après-midi sur la semaine) : 1 933,30 € / mois
- Temps plein de nuit (5 nuits complètes/semaine) : 2 148,11 € / mois
- Week-end uniquement (8h réparties sur samedi & dimanche) : 618,66 € / mois
Profil recherché
- Diplôme obligatoire : Possession d’un diplôme ou certificat d’État dans l’aide à domicile est indispensable.
- Expérience requise : Trois ans d’expérience minimum auprès de personnes âgées sont exigés.
- Qualités attendues : Empathie, sérieux, discrétion, dynamisme et sens aigu du service constituent vos principaux atouts.
Rejoignez une équipe qui reconnaît votre engagement et valorise votre rôle au quotidien !