Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile H/F – Intérim – Nantes Ouest

Le poste de Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile H/F – Intérim – Nantes Ouest

Nantes Ouest – Zola, Procé, Dervallières

Vitalis Médical Nantes recrute pour l’un de ses clients des Auxiliaires de Vie et Aides à Domicile H/F, avec ou sans diplôme, pour réaliser des interventions auprès de personnes à domicile sur le secteur Nantes Ouest.

Vous recherchez des missions régulières, souhaitez organiser votre activité en fonction de vos disponibilités et privilégier les interventions proches de votre secteur ? Cette opportunité peut vous correspondre.

Vos missions

• Aide au lever et au coucher
• Aide à la toilette et à l’habillage
• Préparation et aide à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
• Maintien du lien social et du confort des bénéficiaires

Pré-requis

Organisation des missions

Afin de limiter les déplacements inutiles, vous êtes affecté(e) principalement à un seul secteur géographique.

Horaires possibles

• Matin : 8h00 – 12h00
• Soir : 16h00 – 20h00
• Journée : 9h00 – 17h00

Vous souhaitez compléter votre planning avec des missions régulières de proximité ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Vitalis Médical – L’humain au cœur de nos recrutements.

Profil recherché

• Diplômé(e) ou non dans le secteur de l’aide à domicile
• Minimum 1 an d’expérience à domicile exigé
• Sens de l’écoute, autonomie et bienveillance
• Permis et véhicule appréciés

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : 12.32 € par heure

Le profil recherché

Auxiliaire de vie

L'entreprise

Les agences d’intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l’accompagnement des candidats. D’une certaine façon, nous donnons l’occasion aux candidats de déléguer leur recherche d’emploi à l’un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégrante de leur vision du métier et doit être une priorité.