Assistant(e) quotidien et autonomie à domicile H/F
Description de l'offre
Présentation des missions
En rejoignant notre équipe bienveillante et experte, vous participerez activement au maintien à domicile de personnes en situation de fragilité, quel que soit leur âge, en les aidant dans les gestes essentiels du quotidien.
Dans la fonction d’Assistant(e) ou d’Auxiliaire de vie, vos tâches principales consisteront à :
- Accompagner à la mobilité et à l’hygiène (ex : aide pour se lever, assistance à la toilette, aide à l’habillage) ;
- Accompagner lors de déplacements à l’extérieur, à pied ou en véhicule ;
- Effectuer les achats nécessaires, préparer les repas, et aider à leur prise ;
- Veiller à l’entretien régulier du lieu de vie.
Déroulé du recrutement
- Après étude de votre candidature, si elle correspond à nos attentes, le responsable d’agence prendra contact avec vous par téléphone afin d’en apprendre davantage sur votre parcours.
- Si votre candidature est retenue à l’issue de cet échange, une rencontre dans nos locaux vous sera proposée pour un entretien en personne.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP…), OU avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l’écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir s’adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Le permis B est recommandé.
Les avantages à nous rejoindre
93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !
Sur 1 078 répondants – enquête RH interne 2024
Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre équipe coordination ;
- Des réunions d’équipe régulières ;
- Des formations (bientraitance, utilisation de matériel,...) pour perfectionner vos compétences ;
- La possibilité d’évoluer au sein de notre agence ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s’adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d’entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire supérieure au SMIC ;
- Des primes mensuelles selon assiduité et qualité des prestations ;
- Une prime d’ancienneté ;
- Des primes de cooptation et de tutorat ;
- Une majoration les dimanches et jours fériés ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le prêt d’un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d’utilisation de votre véhicule personnel.
