Assistant(e) de vie – Accompagnement personnalisé H/F à Rennes

COVIAM est une association régie par la loi 1901, spécialisée dans l’accompagnement à la gestion employeur pour les personnes en situation de handicap, en facilitant l’emploi direct d’un(e) assistant(e) de vie.

Nous recrutons, pour le compte d’une jeune adulte d’environ 30 ans affectée par un handicap moteur et vivant seule, un(e) assistant(e) de vie en contrat CDI à pourvoir dès décembre 2026, pour un volume mensuel de 156 heures.

L’employeuse recherche une personne sérieuse, motivée, engagée et attentive, capable d’accorder de la valeur à une relation respectueuse et d’instaurer une confiance durable.

🌷 Principales activités

Vos responsabilités seront notamment les suivantes :

• aider au lever, au coucher et lors de la toilette ;
• effectuer les transferts à l’aide d’un guidon adapté ;
• préparer les repas et assister lors de leur prise ;
• maintenir la propreté régulière de l’habitat et du matériel ;
• apporter un appui dans les démarches administratives, particulièrement liées à la déficience visuelle ;
• utiliser votre véhicule personnel pour accompagner lors des déplacements ;
• être présent(e) lors des rendez-vous, sorties ou temps de loisirs.

🤝 Particularité des transferts

Les transferts constituent une activité centrale du poste ; pour cela, il est indispensable de disposer d’une bonne condition physique, de rigueur, de vigilance et d’une maîtrise technique précise.

En particulier pour les moments d’aide au coucher, il vous sera demandé d’adapter vos gestes aux attentes et au rythme de l’employeuse, toujours avec méthode et respect de ses instructions.

❤️ Profil recherché

Nous valorisons des qualités telles que :

• goût pour la relation humaine, empathie et attention à l’autre ;
• plaisir à soutenir autrui ;
• capacité à s’adapter et à faire face à l’imprévu ;
• bonne endurance physique ;
• application, précision, sens du détail ;
• discrétion et respect de l’autonomie de la personne accompagnée.

Une expérience auprès de personnes en situation de handicap représenterait un atout majeur.

🚗 Permis requis

La possession du permis B est obligatoire, accompagnée d’au moins cinq années de conduite sur voiture à boîte manuelle.

🕐 Organisation du travail

L’emploi se répartit selon un planning en rotation, avec des périodes de 12 à 48 heures, couvrant jours, soirées et certains week-ends.

Exemple : une session de 48 h en milieu de semaine, une de 24 h, trois plages de 12 h, ainsi qu’une garde de week-end de 48 h, représentant en moyenne 7 à 8 jours travaillés et 5 à 6 nuits par mois.

Une flexibilité horaire est nécessaire, les horaires pouvant occasionnellement varier selon les besoins du moment.

💶 Rémunération

La grille D prévoit une rémunération de 13,90 € brut/heure (conduite incluse) majorée de 10 % pour les congés payés. Ce qui correspond à une estimation mensuelle globale autour de 1 860 € net, congés payés compris, ajustée en conformité avec la réglementation en vigueur.

📩 Pour candidater

Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Si vous souhaitez apporter un accompagnement humain de qualité et construire une relation de confiance, nous examinerons votre dossier avec toute notre attention.