Assistant(e) de vie à domicile H/F

CDI – Emploi du temps flexible – Secteur Sud-Est de Toulouse

En tant que membre de notre équipe, vous participerez à l’accompagnement à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, en mettant l’accent sur le respect, la continuité et l’excellence des services rendus.

Dans le cadre de l’évolution de notre activité, nous recrutons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) capable d’assurer à la fois l’aide à la personne et l’entretien du domicile.

Une organisation centrée sur la qualité

Notre démarche privilégie :

• la constance dans l’accompagnement,
• la considération portée à chaque bénéficiaire,
• la rigueur et minutie dans les interventions à domicile,
• et l’équilibre des plannings pour garantir des conditions de travail optimales à notre équipe.

Votre emploi du temps sera élaboré selon :

• vos créneaux de disponibilité,
• le nombre d’heures que vous souhaitez effectuer,
• et un secteur d’intervention restreint afin de diminuer les déplacements.

Poste compatible avec une intervention uniquement en journée – aucune obligation de travailler le week-end si vous ne le souhaitez pas.

Mission principale

En fonction des besoins de chaque personne accompagnée, vos tâches incluront :

• L’accompagnement pour effectuer les courses,
• L’aide à la préparation ou à la prise des repas,
• Le ménage courant du logement,
• L’entretien du linge et le repassage,
• L’assistance pour l’habillage ou les gestes du quotidien,
• Le soutien visant au maintien des habitudes et de l’autonomie.

Zone d’activité

Votre secteur s’étend sur Labège, Saint-Orens-de-Gameville, Castanet-Tolosan, Ramonville-Saint-Agne et leurs environs immédiats.

L’attribution sectorisée des services vise à minimiser le temps passé en déplacement.

Conditions proposées et avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Salaire déterminé selon l’expérience, le profil et l’ancienneté dans le secteur de l’aide à domicile
• Indemnité kilométrique de 0,65 €/km ou participation à hauteur de 50 % sur l’abonnement aux transports en commun
• Fourniture d’un téléphone professionnel
• Tickets restaurant
• Couverture santé complémentaire (mutuelle) et prévoyance
• Rémunération de l’ancienneté sous forme de prime dédiée
• Prime de remplacement
• Rémunération majorée de 45 % pour les jours fériés travaillés
• Accès à des formations régulières
• Encadrement de proximité assuré par une référente attitrée

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre structure, c’est faire le choix :

• de prioriser la qualité d’accompagnement,
• d’intervenir dans des contextes adaptés,
• et de développer une relation de confiance pérenne avec les bénéficiaires tout comme avec l’équipe.

Chaque candidature est examinée attentivement, dans le respect du parcours professionnel de chacun.