Assistant(e) de vie à domicile H/F

CDI ou CDD – Temps plein ou partiel

Passionné(e) par l’accompagnement à domicile, vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes à qui vous apportez votre aide.

Votre rôle essentiel : instaurer un climat rassurant et bienveillant, tout en établissant des liens solides et durables avec celles et ceux que vous accompagnez.

Vous recherchez un poste dans lequel les plannings sont harmonieux, où vous intervenez auprès de bénéficiaires identifiés, où votre voix est entendue, et où l’on prend en considération vos compétences au moment de vous confier de nouvelles missions.

Notre approche va dans ce sens.

Soléall : privilégier l’humain au quotidien

Sophie, auxiliaire de vie, apprécie la valorisation de ses compétences dans un environnement respectueux et rigoureux.

Léone, bénéficiaire, tient à rester indépendante chez elle grâce au soutien d’intervenant(e)s sérieux(ses), impliqué(e)s et bienveillant(e)s.

Allain, proche aidant, sait pouvoir s’appuyer sur une équipe stable et engagée.

Cette vision commune façonne l’esprit de Soléall.

Nous nous attachons à encourager des relations humaines durables et respectueuses entre chaque partie prenante – bénéficiaires, familles, aides à domicile – dans une atmosphère fondée sur la confiance mutuelle.

Principales missions

Vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, pour leur permettre de conserver autonomie et qualité de vie à domicile.

Selon les attentes des bénéficiaires, vos interventions couvrent notamment :

• l’aide à l’hygiène (toilette quotidienne) ;

• l’assistance à l’habillage ;

• le soutien lors du lever et du coucher ;

• la préparation et l’aide aux repas ;

• l’accompagnement lors des courses ;

• l’entretien des espaces de vie ;

• la prise en charge du linge ;

• la présence lors de sorties ou déplacements ;

• le maintien du lien social et une présence rassurante au quotidien.

Organisation du travail

Des emplois du temps fixes et personnalisés sont mis en œuvre en fonction de vos disponibilités.

Les tournées sont conçues pour limiter les déplacements, selon la proximité de votre lieu de vie.

La continuité avec les bénéficiaires est privilégiée afin de permettre l’instauration d’une authentique relation de confiance sur la durée.

Toutes les interventions sont d’au moins une heure.

Vos compétences, préférences et expériences sont prises en compte : aucune mission ne vous est imposée sans votre accord, et chaque nouvelle prise en charge commence par un temps d’échange et de présentation.

Nos principes : considération, écoute et transparence.

Les avantages à rejoindre notre équipe

• Taux horaire brut : 14,50 €.

• Rémunération majorée de 20 % pour toute intervention le week-end ou les jours fériés.

• Participation financière pour vos frais de déplacements.

• Couverture santé avantageuse.

• Emploi du temps co-construit avec vous.

• Missions principalement regroupées sur une zone géographique restreinte.

• Gestion administrative assurée : contrat, déclarations, paie.

• Appui socio-professionnel et possibilité d’orientation si besoin.

• Un(e) référent(e) désigné(e) et une équipe présente pour vous soutenir au quotidien.

Pourquoi choisir Soléall ?

Nous vous offrons une façon différente d’envisager l’aide à domicile : plus structurée, résolument humaine, dans un esprit d’engagement à long terme.

Chez nous, l’accent est mis sur la reconnaissance, la sécurité des équipes et la stabilité des accompagnements, au bénéfice des professionnels comme des bénéficiaires.

La priorité est donnée à la qualité des interventions, tout en garantissant d’excellentes conditions de travail à chacun(e).

Nous recherchons des professionnel(le)s qui partagent nos valeurs et souhaitent s’investir pleinement dans leur métier.

Envie de nous rejoindre ?

Transmettez-nous votre candidature : votre expérience compte, mais nous attachons aussi une grande importance à votre personnalité, à vos valeurs et à votre vision du métier.

Rencontrons-nous pour construire ensemble une collaboration qui vous ressemble.

Zone d’action : interventions auprès de particuliers employeurs, exclusivement en présentiel.