Rattaché(e) à la Direction de l'EHPAD, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement et contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous assurez également la continuité de la direction en son absence. Vos principales missions :
Gestion de l'accueil et du standard telephonique
Participer à la gestion et au développement de l'établissement.
Gestion RH ( contrats / plannings ) en lien avec la direction et l'IDEC
Gestion et suivi des demandes d'admission
Assurer la facturation Résident et l'enregistrement des factures fournisseurs pour la comptable.
Encadrer et accompagner les équipes, participer au recrutement et au développement des compétences.
Coordonner les actions avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et les équipes soignantes afin de garantir un accompagnement de qualité des résidents.
Développer et entretenir les relations avec les résidents, les familles, les partenaires et les autorités de contrôle.
Superviser les aspects administratifs de l'établissement (contrats de séjour, conventions, prestataires, rapports d'activité).
Horaires :
9h00/12h00 - 14h00/18h00
1 week-end travaillé (Samedi et Dimanche) toutes les 4 semaines.
Rémunération :
Selon profil
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine sanitaire, social ou médico-social (CAFDES, Master Management des établissements de santé ou équivalent).
Expérience significative dans le secteur médico-social ou sanitaire sur des fonctions administratives ou d'encadrement.
Maîtrise de la réglementation médico-sociale, de la gestion budgétaire, des ressources humaines et des démarches qualité.
Solides compétences en management, conduite de projet et gestion des situations complexes.