Rattaché(e) à la Direction de l'EHPAD, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement et contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous assurez également la continuité de la direction en son absence.
Vos principales missions :
- Gestion de l'accueil et du standard telephonique
- Participer à la gestion et au développement de l'établissement.
- Gestion RH ( contrats / plannings ) en lien avec la direction et l'IDEC
- Gestion et suivi des demandes d'admission
- Assurer la facturation Résident et l'enregistrement des factures fournisseurs pour la comptable.
- Encadrer et accompagner les équipes, participer au recrutement et au développement des compétences.
- Coordonner les actions avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et les équipes soignantes afin de garantir un accompagnement de qualité des résidents.
- Développer et entretenir les relations avec les résidents, les familles, les partenaires et les autorités de contrôle.
- Superviser les aspects administratifs de l'établissement (contrats de séjour, conventions, prestataires, rapports d'activité).
Horaires :
9h00/12h00 - 14h00/18h00
1 week-end travaillé (Samedi et Dimanche) toutes les 4 semaines.
Rémunération :
Selon profil