Assistant(e) AMO Bâtiment Senior (H/F) – Mi-temps
Description de l'offre
Assistant(e) AMO Bâtiment Senior (H/F) – Mi-temps
Suivi opérationnel d'opérations de marchand de biens – Bretagne
📋 Informations clés
📍 Localisation : Base Finistère Sud (Douarnenez/Quimper) + déplacements Bretagne
⏳ Temps de travail : Mi-temps 25h/semaine (modulable)
💰 Rémunération : 2 000-2 200 € net/mois (selon expérience)
📌 Type de contrat : CDD 6 mois avec objectif CDI
🚗 Déplacements : Chantiers Bretagne + télétravail possible
📅 Prise de poste : mai-juin 2026
🎯 Le contexte
Nous développons plusieurs opérations immobilières en Bretagne : achat-revente, division parcellaire, rénovation, investissement locatif.
Pour accompagner cette phase de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) AMO Bâtiment expérimenté(e) capable de suivre ces opérations avec méthode et rigueur.
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant un cadre salarié structuré, avec un équilibre vie pro/perso, tout en gardant un haut niveau de responsabilités opérationnelles dans un rôle de bras droit.
🧱 Vos missions 1. Structuration des opérations
- Analyse technique et budgétaire des projets
- Consultation et sélection des entreprises
- Participation aux démarches administratives (DP, PC, division)
2. Pilotage de chantier
- Coordination des intervenants (artisans, BE, géomètre, notaire...)
- Suivi du planning et maîtrise des budgets
- Contrôle des situations de travaux et gestion des écarts
- Visites régulières sur chantiers (Finistère principalement, ponctuellement Bretagne)
3. Reporting et sécurisation
- Suivi des assurances chantier (TRC, DO selon projets)
- Préparation des livraisons
- Reporting structuré et synthétique à la direction
🗓 Concrètement, à quoi ressemble votre semaine ? (25h)
- Lundi : télétravail (reporting, budgets, consultations) – 6,25h
- Mardi : visites chantiers Finistère + réunions artisans – 6,25h
- Jeudi : visites chantiers + suivi travaux – 6,25h
- Vendredi : coordination administrative – 6,25h
→ Organisation modulable selon vos contraintes et l'avancement des projets
→ Environ 1 déplacement/mois hors Finistère (Morbihan, Côtes-d'Armor)
Profil recherché
👤 Profil recherché
Expérience
Minimum 6 ans en AMO, assistance MOE, suivi de travaux ou coordination de chantiers
Compétences techniques
✓ Maîtrise budgétaire et suivi de chantier
✓ Lecture de plans et compréhension technique approfondie
✓ Connaissance du réseau artisanal breton (un vrai plus)
Qualités professionnelles
✓ Rigueur et sens de l'organisation
✓ Autonomie et capacité d'anticipation
✓ Bon relationnel (artisans, administrations, BE...)
Votre situation idéale
• Vous cherchez un mi-temps avec de vraies responsabilités
• Vous préférez un statut salarié stable à l'entrepreneuriat
• Vous êtes mobile sur la Bretagne (principalement Finistère)
• Vous appréciez un cadre structuré avec de l'autonomie opérationnelle
• Vous êtes à l'aise dans un rôle de bras droit technique
🚨 Important : nous recherchons un profil 100% salarié Ce poste N'est PAS fait pour vous si :
❌ Vous avez un projet de création d'entreprise (même à moyen terme)
❌ Vous seriez tenté(e) par un statut d'associé ou d'indépendant
❌ Vous cherchez "une étape avant de vous lancer"
Ce poste EST fait pour vous si :
✅ Vous aimez l'opérationnel mais pas la charge entrepreneuriale
✅ Vous voulez la sécurité et la stabilité du salariat
✅ Vous préférez être un excellent bras droit qu'un chef d'entreprise
✅ Vous recherchez l'équilibre vie pro-perso avec un mi-temps qualifiant
📩 Pour candidater 🔗 Option 1 : Postulez en ligne (recommandé)
👉 https://forms.gle/C7ipudb3LVDuRkr37
✉️ Option 2 : Envoyez votre CV par email
📧 mdbbreizh@gmail.com
Merci de préciser dans votre candidature :
- Votre disponibilité (avril ou mai 2026 ?)
- Votre organisation idéale du mi-temps
- Vos références de projets similaires
- Votre mobilité sur la Bretagne
- Pourquoi vous recherchez spécifiquement un poste salarié (et non indépendant/chef de projet autonome)
Premier échange téléphonique prévu sous 5 jours pour les profils correspondants.
✅ Critères de passage en CDI
Nous nous engageons sur une évaluation transparente à 4 mois :
- Respect des budgets et plannings sur les projets confiés
- Qualité du pilotage et de la coordination
- Fiabilité du reporting
- Qualité relationnelle avec les intervenants
Objectif partagé : transformer ce CDD en collaboration durable.