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Assistant(e) administratif(ve)

n°8e4yr
Vern-sur-Seiche (35770)
1988,00€ /mois (brut)
CDD
6 mois
Temps partiel
28h/sem
Début du contrat : 15/09/2026
3 septembre 2026
None
Conditions requises
1 an d'expérience

Organisation du planning
Amplitude horaire
Journée
Rythme de travail
En semaine
Le week-end (1 week-end sur 2)
Structure du planning
Planning fixe

Description de l'offre

Située dans la commune de Cesson-Sévigné, aux portes de Rennes, dans un cadre calme et verdoyant, proche des transports en commun (bus, métro A et B), la Résidence du Château, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant 54 résidents (10 UP - 44 EHPAD), recherche un ou une assistant(e) administratif(ve) en CDD long à 80 % pour compléter son équipe d’encadrement.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et patiente, à l'écoute, qui aime travailler auprès des personnes âgées.

Missions :

En étroite collaboration avec la direction, vous êtes en charge de :

  • l'accueil physique & téléphonique
  • des relations avec les résidents et les familles
  • la gestion des admissions
  • la facturation des résidents et le suivi des dossiers administratifs
  • du recrutement, de l'élaboration des contrats de travail, de l'élaboration et de la gestion des plannings, ainsi que du suivi des dossiers des salariés
  • la comptabilité
  • la qualité des services de la résidence
  • la gestion hôtelière.

Plus généralement, vous secondez la direction dans la gestion administrative et quotidienne de l'établissement.

Profil :

Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistante (administrative, direction).

Poste à pourvoir mi-septembre.

Environnement & conditions de travail :

Journée de travail de 7 heures

Roulement fixe (un week-end sur deux)

Indemnités de jours fériés

Indemnités de dimanche

Reprise d'ancienneté possible

Mutuelle d'entreprise

Team building

CSE d'entreprise

Environnement de travail de qualité

Salaire brut total : 1 988 € par mois (Ségur et indemnité de fin de contrat inclus)

Poste pouvant, à long terme, évoluer en CDI.