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Assistant / Assistante de vie H/F

n°8bgs9
Évrecy (14210)
12,31€ /h (brut)
CDI
Temps partiel/plein
24h/sem
6 juillet 2026
None
Conditions requises
Véhicule exigé
Permis exigé

Description de l'offre

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.


En tant qu’Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :


- L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) ;
- L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l’aide à la prise de repas ;
- L’entretien de l’espace de vie.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP…), OU avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.

Et vous êtes reconnu(e) pour :
-    Aimer prendre soin des autres
-    Etre souriant(e) et à l’écoute
-    Etre motivé(e) et disponible
-    Aimer se sentir utile et autonome
-    Avoir l’esprit d’équipe
-    Savoir s’adapter à un environnement
-    Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Le permis B est recommandé.

Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : 

-    Une rémunération horaire pouvant aller jusqu'au 12.31€ brut (12.52€ Brut à compter du 01/07/2026)
-    + 25% les dimanches et les jours fériés
-    + 100% le 1er mai et le 25 décembre
-     0.50€ du kilomètre
-    Une prime d’ancienneté (0.15 cts / 2 ans ; 0.30 cts / 5 ans ; 0.45 cts / 10 ans)
-    Des primes de cooptation salarié (80€) et bénéficiaire (40€) et de tutorat (50€)
-    Ticket restaurant à 7.5€ (50% employeur 50% salarié)
-    Sectorisation
-    Des réunions d’équipe et suivis individuels réguliers
-    Des formations régulières pour perfectionner vos compétences
-    La possibilité d’évoluer au sein de notre agence
-    1 jour de repos fixe dans la semaine
-    1 week-end sur 2 non travaillé
-    Chèque cadeaux

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