Envie de donner du sens à votre métier en partageant le quotidien d'une maison vivante et solidaire ?
Intégrez une alternative conviviale et humaine aux EHPAD avec CetteFamille, où la vie de groupe, l’esprit de famille et l’accueil bienveillant sont au cœur du quotidien. Dans ce cadre chaleureux, chaque colocataire s’épanouit dans un environnement propice aux échanges et à l’entraide.
Le/la Permanent(e) Lieu de Vie joue un rôle central au sein d’une colocation pour seniors CetteFamille.
Sa mission : Faire de la maison un foyer où chacun se sent vraiment chez soi.
Etre Permanent(e) Lieu de Vie, c’est :
- Participer à une mission à forte dimension humaine
- Mettre en place et dynamiser la vie quotidienne
- Aider à la réalisation du projet de vie des colocataires et de leurs familles
Notre équipe recherche des personnes engagées, ayant à cœur d’accompagner les aînés, dotées d’une grande polyvalence, de souplesse, de jugement pratique et d’un vrai sens de l’organisation.
Principales responsabilités :
1. Gestion du quotidien
- Accompagnement :
- Soutien quotidien auprès de résidents âgés touchés par la maladie d'Alzheimer ou par des troubles associés
- Garantir la sécurité et le bien-être dans la maison
- Animations & liens sociaux :
- Prendre part aux activités proposées par la Responsable de maison (ateliers de jardinage, création, etc.) afin de maintenir la stimulation et la cohésion des colocataires
- Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux résidents
- Contribuer à la coordination des interventions de professionnels de santé et de prestataires extérieurs (ex : coiffeur, podologue, animateur…)
- Vie partagée :
- Suivi attentif de la qualité des accompagnements
- S’assurer du bon déroulement et de l’efficacité des interventions d’assistants de vie extérieurs
- Être présent auprès des colocataires, jour et nuit, toute la semaine
- Assurer la transmission des informations essentielles au suivi des résidents
2. Organisation de la maison
- Assurer l’entretien des espaces communs (ménage, nettoyage...)
- Élaborer et confectionner les repas adaptés aux envies des colocataires, en privilégiant des produits frais et une alimentation variée
- Gérer l’entretien du linge des résidents (blanchisserie)
3. Travail d’équipe et relationnel
- Collaborer avec la Responsable de Maison et les autres permanents afin de garantir un accompagnement fluide et de qualité
- Faire preuve d’une grande discrétion et préserver la confidentialité, notamment concernant les informations personnelles des colocataires
4. Participation à la vie de l’équipe
- Contribuer à la répartition équilibrée des tâches en lien avec le/la Responsable
- Prendre part à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Conditions proposées :
- Salaire de base : 2 017 € brut mensuel avec prise en charge des frais de déplacement professionnels si besoin
- En formation
- Emploi à temps plein : 4 jours consécutifs (journée et nuit) par semaine
- Horaires habituels : soit 8h-20h, soit 20h-8h. Travail un week-end sur deux.
- Décompte en jours travaillés : les heures supplémentaires, dimanches, jours fériés et majorations associées ne s’appliquent pas, seul le nombre de jours travaillés est pris en compte
- Statut régi par l’article L433-2 du Code de l’action sociale et des familles (permanent lieu de vie)
- Encadrement direct : Responsable de Maison