Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Description du poste

À propos de l’employeur

Créée en 2007 et installée à Hénin-Beaumont (62), HOMEOLIS se distingue par son sérieux, son sens aigu de l’échange humain et par un travail d’équipe soudé. Le service d’aide à domicile de l’entreprise compte des auxiliaires de vie et des professionnels du soutien à la personne intervenant auprès d’adultes âgés, porteurs de handicap ou souffrant de pathologies diverses. Notre équipe veille à préserver le confort et l’autonomie de chacun de ces publics vulnérables au quotidien, que ce soit en raison du vieillissement, d’une maladie ou d’un handicap.

Caractéristiques du poste

Nous recrutons des personnes dynamiques, organisées et appréciant le contact pour suivre nos bénéficiaires seniors. Une expérience préalable en accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap est vivement recommandée. Des compétences sur les différentes pathologies et leurs besoins spécifiques représentent un atout supplémentaire. Vos tâches principales consisteront à assister les bénéficiaires dans les gestes de tous les jours : aide au lever, à l’habillement, à la toilette, à la prise des repas, préparation de repas, accompagnement lors de sorties ou activités, le tout dans le respect de leur autonomie.

Chez Homeolis, les plannings sont établis en amont, les interventions sont regroupées sur un secteur restreint et les trajets restent courts. Tout le temps consacré aux déplacements entre deux interventions est considéré comme temps de travail et rémunéré ; une indemnité kilométrique de 0,45 €/km s’ajoute. Il n’est pas demandé de prestations de ménage : seules des aides liées à l’accompagnement quotidien et au nursing, chez un même cercle de bénéficiaires chaque jour, sont réalisées. En cas de besoin, un service d’astreinte téléphonique disponible en continu vous accompagne.

L’évolution professionnelle est encouragée : des formations vous seront proposées.

Avantages offerts : participation, intéressement, plan d’épargne salariale, prise en charge intégrale des frais liés aux déplacements professionnels.

Mesures COVID-19 : Remise de protections individuelles (solution hydroalcoolique, masques, blouses…), application stricte des gestes barrières.

Périmètre d’intervention : secteur localisé autour d’Hénin-Beaumont, déplacements rapprochés au quotidien.

Type de contrat : CDI ou CDD à temps partiel.

Volume horaire : à partir de 117 heures par mois.

Salaire : minimum 1450 € brut mensuel.

Avantages supplémentaires :

• Accès à un dispositif d’intéressement et de participation
• Indemnisation systématique des trajets professionnels

Organisation :

• Interventions en journée uniquement

Rémunération complémentaire :

• Primes de mobilité versées tous les trimestres