Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Les auxiliaires de vie représentent un pilier essentiel pour le bien-être des personnes âgées. Chez Petits-fils, nous sommes convaincus de leur importance au quotidien et avons à cœur de recruter des professionnels engagés : et si vous rejoigniez notre équipe ?

Vous cherchez un emploi valorisant d’auxiliaire de vie H/F qui donne du sens à vos journées ? Notre agence mandataire Petits-fils recrute actuellement des auxiliaires de vie H/F expérimentés pour accompagner des particuliers employeurs, sur des postes généralement proposés en CDI.

Intégrer Petits-fils, c’est rejoindre un réseau national spécialisé dans l’assistance à domicile pour seniors, où votre expertise, vos qualités humaines et vos compétences sont pleinement reconnues et estimées.

Avec nous, profitez de conditions de travail améliorées :

• Un planning optimisé selon vos disponibilités 
• Des interventions stables auprès des mêmes particuliers employeurs
• Des déplacements limités avec une zone d’intervention restreinte
• Une grille de rémunération avantageuse : +20% pour les interventions les week-ends (samedi/dimanche) et les jours fériés
• Flexibilité : interventions possibles de jour, de nuit, en semaine ou le week-end
• Accès à des offres et réductions sur des activités sociales et culturelles, réservées aux salariés du secteur de l’emploi à domicile
• Un service gratuit, confidentiel et anonyme d’accompagnement social et de soutien psychologique
• Adhésion facultative à une mutuelle santé à tarif négocié
• Bénéficiez de « La Pause Petits-fils » : une newsletter bimensuelle dédiée aux auxiliaires de vie du réseau, regroupant recettes, podcasts, vidéos, etc.
• Des formations indemnisées accessibles pour développer vos connaissances et améliorer la prise en charge des personnes âgées au quotidien

Des avantages supplémentaires :

• Les Maisons Petits-fils : un lieu où vous détendre, échanger ou partager un café entre deux interventions
• Possibilité de consulter les retours d’expérience et avis d’autres intervenants

Vos principales responsabilités :

• Accompagnement à l’autonomie : aide au lever, toilette, habillage
• Courses, préparation et aide à la prise des repas
• Maintien du cadre de vie (entretien du logement)
• Sorties : balades, activités culturelles
• Accompagnement lors des rendez-vous médicaux
• Moments d’échange, stimulation à travers jeux ou activités

Détails de notre offre :

• Taux horaire en journée : 13,94 € brut + 10% congés payés, soit 15,33 € brut/heure (du lundi au vendredi)
• Rémunération les week-ends et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% congés payés, soit 18,40 € brut/heure
• Présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% congés payés, soit 102,30 € brut/nuit
• Participation aux frais de transports

Exemples de plannings possibles :

· Lundi à vendredi : 4 heures le matin et 2 heures l’après-midi (1757,54 € brut/mois + 10% congés payés = 1933,30 € brut/mois)

· 5 nuits travaillées en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% congés payés = 2148,11 € brut/mois

· 8 heures réparties sur le week-end : 562,20 € brut/mois + 10% congés payés = 618,42 € brut/mois